Wyspy Salomona ubiegają się o kwotę 5 000 pracowników PALM, aby sprostać zapotrzebowaniu Australii

Rząd Wysp Salomona rozpoczął ambitną kampanię mającą na celu zwiększenie rocznej puli pracowników w ramach australijskiego programu Pacific Australia Labour Mobility (PALM) z 3 000 do 5 000 osób. Podczas targów mobilności pracy w Honiarze premier Matthew Wale zachęcał australijskie firmy z branży rolno-spożywczej i hotelarskiej do większych ambicji i wykorzystania potencjału młodej siły roboczej kraju. Inicjatywa ta pojawia się w odpowiedzi na duże zapotrzebowanie pracodawców w regionalnej Australii, gdzie pracownicy PALM odgrywają kluczową rolę w sektorach ogrodnictwa, przetwórstwa mięsa i turystyki. Przekazy pieniężne od pracowników z Wysp Salomona przekraczają już rocznie 500 milionów dolarów SBD, co stanowi około 5% PKB, czyniąc program filarem strategii gospodarczych obu państw. Canberra wyraziła gotowość na zwiększenie liczby uczestników, jednak urzędnicy podkreślają konieczność zapewnienia odpowiednich warunków pracy i opieki po doniesieniach medialnych o niskim standardzie zakwaterowania w niektórych rejonach wiejskiego Queensland. Planowany na przyszły rok pilotażowy program umożliwiający pracownikom przyjazd z rodzinami ma dodatkowo zwiększyć atrakcyjność ofert PALM dla specjalistów w średnim wieku. Dla australijskich pracodawców rozszerzenie programu może złagodzić chroniczne braki kadrowe przed sezonem zbiorów w 2027 roku. Zespoły zajmujące się mobilnością powinny jednak uwzględnić wyższe wymagania dotyczące opieki nad pracownikami, w tym moduły szkoleniowe z zakresu kultury oraz wsparcie po przyjeździe, gdyż Departament Spraw Zagranicznych i Handlu (DFAT) zaostrza nadzór nad przestrzeganiem przepisów przez pracodawców.