No final da noite de 21 de novembro, a Câmara dos Deputados da Itália aprovou a lei de conversão do Decreto-Lei 146/2025, que introduz as reformas processuais mais significativas na gestão de vistos de trabalho desde 2002. O projeto agora segue para o Senado, que deve finalizá-lo até 2 de dezembro.
As principais mudanças ampliam duas janelas críticas de 7 para 15 dias: os empregadores passam a ter duas semanas após a emissão do nulla osta para confirmar a oferta de emprego, e mais 15 dias após a chegada do trabalhador estrangeiro para assinar o obrigatório contratto di soggiorno. O texto também determina que as prefeituras aceitem protocolos eletrônicos feitos por advogados e consultores credenciados, além de permitir que a Inspeção do Trabalho faça uma triagem prévia das solicitações, eliminando empregadores na lista negra antes da abertura das cotas no click-day.
![Câmara dos Deputados Aprova Decreto de Imigração, Estendendo Prazos para Empregadores e Agilizando Vistos de Trabalho]()
Para graduados de alta qualificação formados em programas financiados pela Itália no exterior, o decreto estabelece um prazo máximo de 30 dias para emissão do nulla osta e elimina a exigência de declaração de intenção do empregador. Separadamente, a lei estende até 2028 um canal piloto que concede até 10 mil autorizações fora da cota anual para trabalhadores de cuidados domiciliares.
Por que isso importa: prazos mais longos reduzem o número de pedidos que expiram por motivos técnicos e dão mais tempo para as equipes de RH reunirem documentos, enquanto as verificações antecipadas da Inspeção podem aumentar as rejeições de empresas que não cumprem as normas.
As principais mudanças ampliam duas janelas críticas de 7 para 15 dias: os empregadores passam a ter duas semanas após a emissão do nulla osta para confirmar a oferta de emprego, e mais 15 dias após a chegada do trabalhador estrangeiro para assinar o obrigatório contratto di soggiorno. O texto também determina que as prefeituras aceitem protocolos eletrônicos feitos por advogados e consultores credenciados, além de permitir que a Inspeção do Trabalho faça uma triagem prévia das solicitações, eliminando empregadores na lista negra antes da abertura das cotas no click-day.
Para graduados de alta qualificação formados em programas financiados pela Itália no exterior, o decreto estabelece um prazo máximo de 30 dias para emissão do nulla osta e elimina a exigência de declaração de intenção do empregador. Separadamente, a lei estende até 2028 um canal piloto que concede até 10 mil autorizações fora da cota anual para trabalhadores de cuidados domiciliares.
Por que isso importa: prazos mais longos reduzem o número de pedidos que expiram por motivos técnicos e dão mais tempo para as equipes de RH reunirem documentos, enquanto as verificações antecipadas da Inspeção podem aumentar as rejeições de empresas que não cumprem as normas.
Fonte: LavoroFacile
