A Air Transat, com sede em Montreal, e a Air Line Pilots Association (ALPA) chegaram a um acordo provisório de cinco anos no final do dia 10 de dezembro de 2025, poucas horas antes dos pilotos poderem legalmente iniciar uma greve. O acordo encerra um impasse tenso que já havia levado à implementação de um plano de paralisação controlada e ao cancelamento de dezenas de voos.
Embora os termos completos permaneçam confidenciais até a ratificação pelos membros, propostas anteriores da empresa incluíam aumentos salariais de até 59% e melhorias nas regras de escalas. A recuperação operacional imediata começou em 11 de dezembro, com prioridade para os voos de longa distância para a Europa e o Caribe, a fim de evitar o caos durante a temporada de férias.
![Air Transat Fecha Acordo Provisório com Pilotos e Retoma Voos Após Ameaça de Greve]()
Para as equipes de mobilidade global, o acordo evita grandes interrupções nas viagens de funcionários em missão e trabalhadores rotativos que dependem da rede transatlântica da Air Transat. No entanto, o episódio evidencia a crescente pressão sobre os custos trabalhistas no setor aéreo canadense, após uma série de disputas trabalhistas em 2025 na Air Canada, WestJet e Sunwing.
Os gestores de viagens devem atualizar suas matrizes de risco para refletir possíveis ações sindicais de última hora e garantir que os sistemas de monitoramento de viajantes capturem alertas específicos das companhias aéreas. Cláusulas contratuais relacionadas a reencaminhamentos e obrigações de cuidado podem precisar ser revisadas antes da alta temporada de 2026.
A ALPA realizará uma votação de ratificação em até duas semanas. Caso seja rejeitada, um novo aviso de greve de 72 horas pode reativar o conflito, embora especialistas acreditem que o pacote competitivo será aprovado com facilidade.
Embora os termos completos permaneçam confidenciais até a ratificação pelos membros, propostas anteriores da empresa incluíam aumentos salariais de até 59% e melhorias nas regras de escalas. A recuperação operacional imediata começou em 11 de dezembro, com prioridade para os voos de longa distância para a Europa e o Caribe, a fim de evitar o caos durante a temporada de férias.
Para as equipes de mobilidade global, o acordo evita grandes interrupções nas viagens de funcionários em missão e trabalhadores rotativos que dependem da rede transatlântica da Air Transat. No entanto, o episódio evidencia a crescente pressão sobre os custos trabalhistas no setor aéreo canadense, após uma série de disputas trabalhistas em 2025 na Air Canada, WestJet e Sunwing.
Os gestores de viagens devem atualizar suas matrizes de risco para refletir possíveis ações sindicais de última hora e garantir que os sistemas de monitoramento de viajantes capturem alertas específicos das companhias aéreas. Cláusulas contratuais relacionadas a reencaminhamentos e obrigações de cuidado podem precisar ser revisadas antes da alta temporada de 2026.
A ALPA realizará uma votação de ratificação em até duas semanas. Caso seja rejeitada, um novo aviso de greve de 72 horas pode reativar o conflito, embora especialistas acreditem que o pacote competitivo será aprovado com facilidade.
Fonte: Reuters
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