Air Transat Đạt Thỏa Thuận Tạm Thời Với Phi Công, Các Chuyến Bay Tiếp Tục Sau Lo Ngại Đình Công

Hãng hàng không Air Transat có trụ sở tại Montreal và Hiệp hội Phi công Hàng không (ALPA) đã đạt được thỏa thuận sơ bộ kéo dài năm năm vào cuối ngày 10 tháng 12 năm 2025, chỉ vài giờ trước khi các phi công có thể hợp pháp đình công. Thỏa thuận này chấm dứt cuộc đối đầu căng thẳng đã khiến kế hoạch ngừng hoạt động có kiểm soát và hủy hàng chục chuyến bay được triển khai.

Mặc dù các điều khoản chi tiết vẫn được giữ kín chờ phê duyệt từ các thành viên, các đề xuất trước đó của công ty bao gồm tăng lương lên đến 59% và cải thiện quy định về lịch trình làm việc. Việc khôi phục hoạt động ngay lập tức bắt đầu từ ngày 11 tháng 12, ưu tiên các chuyến bay đường dài đến châu Âu và Caribe nhằm tránh hỗn loạn trong mùa lễ hội.



Đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu, thỏa thuận này giúp tránh gián đoạn lớn trong việc đi lại của nhân viên được điều động và lao động luân phiên dựa vào mạng lưới xuyên Đại Tây Dương của Air Transat. Tuy nhiên, sự kiện này cũng phản ánh áp lực chi phí lao động ngày càng tăng trong ngành hàng không Canada sau hàng loạt tranh chấp lao động năm 2025 tại Air Canada, WestJet và Sunwing.

Các nhà quản lý du lịch nên cập nhật ma trận rủi ro để phản ánh khả năng xảy ra các hành động công nghiệp đột xuất và đảm bảo hệ thống theo dõi hành khách nhận diện được cảnh báo riêng của từng hãng hàng không. Các điều khoản hợp đồng về việc chuyển hướng chuyến bay và nghĩa vụ chăm sóc hành khách có thể cần được xem xét lại trước mùa cao điểm năm 2026.

ALPA sẽ tổ chức bỏ phiếu phê duyệt trong vòng hai tuần. Nếu bị bác bỏ, thông báo đình công mới trong vòng 72 giờ có thể làm bùng phát lại tranh chấp, dù các chuyên gia tin rằng gói thỏa thuận cạnh tranh này sẽ dễ dàng được thông qua.