O Escritório de Imigração da Bélgica (Office des Étrangers / Dienst Vreemdelingenzaken) iniciou o ano novo com um aumento silencioso nas “taxas de contribuição” obrigatórias que acompanham quase todos os pedidos de visto de longa duração (visto D) ou de mudança de status no país. A alteração, publicada no final do dia 31 de dezembro de 2025 e válida a partir de 1º de janeiro de 2026, ajusta as taxas conforme a inflação do ano anterior: a maioria dos valores sobe entre €4 e €11 por processo.
Para as empresas, o destaque é a nova taxa de €377 para trabalhadores altamente qualificados, titulares de permissão ICT da UE e conversões de Cartão Azul — um aumento em relação aos €368 anteriores. Os processos de reunificação familiar agora custam €251, enquanto algumas categorias humanitárias e de estudo também tiveram aumentos proporcionais. Embora os valores absolutos ainda sejam modestos, as equipes de mobilidade global costumam enviar dezenas de pedidos em lote todo janeiro para sincronizar as datas de início das missões; o impacto orçamentário acumulado — e o risco de indeferimento por pagamento insuficiente — pode ser significativo.
![Bélgica Atualiza Taxas de Contribuição para Imigração em Todos os Pedidos de Residência]()
Do ponto de vista da conformidade, o comprovante de pagamento deve ser enviado antes que o portal do Permissão Única da Bélgica aceite o processo. Empresas que efetuaram pagamentos com os valores de 2025 antes da meia-noite de 31 de dezembro estão protegidas, mas qualquer reenvio ou novo pedido deve obedecer ao índice de 2026. Consultores de imigração recomendam que as empresas revisem cuidadosamente os modelos de transferência bancária, referências de pedidos de compra e garantias, pois feriados bancários podem atrasar as confirmações SEPA.
No médio prazo, o aumento das taxas evidencia uma tendência gradual de elevação dos custos de imigração na Bélgica, mesmo com a digitalização do processo do Permissão Única. Multinacionais podem considerar enviar os pedidos ainda em dezembro de 2026 para evitar o reajuste automático do próximo ano, ou explorar modelos de compartilhamento de custos com os colaboradores destacados. Algumas já estão recorrendo a plataformas terceirizadas que antecipam o pagamento da taxa e permitem o envio em tempo real dos comprovantes, reduzindo o risco de rejeição dos processos e atrasos nas datas de início.
Para os gestores de mobilidade, as ações imediatas são simples: atualizar os modelos orçamentários, revisar os pacotes de comunicação para os funcionários e auditar quaisquer processos “em andamento” que estejam em rascunho no portal. Ajustar os números hoje pode evitar custos extras e retrabalho amanhã.
Para as empresas, o destaque é a nova taxa de €377 para trabalhadores altamente qualificados, titulares de permissão ICT da UE e conversões de Cartão Azul — um aumento em relação aos €368 anteriores. Os processos de reunificação familiar agora custam €251, enquanto algumas categorias humanitárias e de estudo também tiveram aumentos proporcionais. Embora os valores absolutos ainda sejam modestos, as equipes de mobilidade global costumam enviar dezenas de pedidos em lote todo janeiro para sincronizar as datas de início das missões; o impacto orçamentário acumulado — e o risco de indeferimento por pagamento insuficiente — pode ser significativo.
Do ponto de vista da conformidade, o comprovante de pagamento deve ser enviado antes que o portal do Permissão Única da Bélgica aceite o processo. Empresas que efetuaram pagamentos com os valores de 2025 antes da meia-noite de 31 de dezembro estão protegidas, mas qualquer reenvio ou novo pedido deve obedecer ao índice de 2026. Consultores de imigração recomendam que as empresas revisem cuidadosamente os modelos de transferência bancária, referências de pedidos de compra e garantias, pois feriados bancários podem atrasar as confirmações SEPA.
No médio prazo, o aumento das taxas evidencia uma tendência gradual de elevação dos custos de imigração na Bélgica, mesmo com a digitalização do processo do Permissão Única. Multinacionais podem considerar enviar os pedidos ainda em dezembro de 2026 para evitar o reajuste automático do próximo ano, ou explorar modelos de compartilhamento de custos com os colaboradores destacados. Algumas já estão recorrendo a plataformas terceirizadas que antecipam o pagamento da taxa e permitem o envio em tempo real dos comprovantes, reduzindo o risco de rejeição dos processos e atrasos nas datas de início.
Para os gestores de mobilidade, as ações imediatas são simples: atualizar os modelos orçamentários, revisar os pacotes de comunicação para os funcionários e auditar quaisquer processos “em andamento” que estejam em rascunho no portal. Ajustar os números hoje pode evitar custos extras e retrabalho amanhã.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
