O Ministério do Interior da Áustria aumentou discretamente o chamado limite de “subsistência segura” que aposentados, nômades digitais e outros estrangeiros de países terceiros devem comprovar ao solicitar a Autorização de Residência – Sem Atividade Remunerada. Uma circular divulgada em 8 de janeiro, mas publicada em 11 de janeiro, confirma que, com efeito imediato, candidatos solteiros precisam comprovar uma renda líquida disponível de pelo menos €1.273,99 por mês; casais devem apresentar €2.009,85, e cada filho dependente adiciona €196,57.
Os valores seguem a indexação anual do Ausgleichszulagenrichtsatz (referência austríaca para assistência social) e representam um aumento de cerca de 4% em relação a 2025. Embora o reajuste pareça modesto no papel, pode complicar a vida de expatriados que se sustentam com aposentadorias, dividendos ou aluguéis recebidos fora da Áustria; somente valores efetivamente creditados em contas bancárias austríacas ou da UE nos três meses anteriores à solicitação são considerados para o cálculo.
![Áustria endurece comprovação de renda para autorizações de residência por motivos não laborais]()
As equipes de RH são pouco impactadas, pois funcionários assalariados com cartões Red-White-Red ou EU Blue Card geralmente ganham bem acima dos novos mínimos. O maior desafio está para cônjuges acompanhantes, trabalhadores em sabático e pais em pausa na carreira, cujos pedidos de renovação podem ser negados — o que suspenderia a estadia legal e comprometeria futuras solicitações de visto Schengen. Por isso, consultores de imigração recomendam “testar” a renda familiar antes que os funcionários solicitem licenças não remuneradas ou regimes de trabalho parcial em 2026.
Na prática, os candidatos devem comprovar a renda por extratos bancários ou contracheques e demonstrar que ela permanece disponível após custos fixos mensais, como aluguel, empréstimos ou pensão, que ultrapassem €386,43. Como a maioria dos empregadores austríacos paga salários em quatorze parcelas, as equipes de folha de pagamento precisam garantir que cada pagamento mensal continue atendendo ao requisito. Consultores também alertam que julho pode trazer uma nova indexação no meio do ano, portanto, enviar a documentação cedo pode evitar um segundo aumento.
Os valores seguem a indexação anual do Ausgleichszulagenrichtsatz (referência austríaca para assistência social) e representam um aumento de cerca de 4% em relação a 2025. Embora o reajuste pareça modesto no papel, pode complicar a vida de expatriados que se sustentam com aposentadorias, dividendos ou aluguéis recebidos fora da Áustria; somente valores efetivamente creditados em contas bancárias austríacas ou da UE nos três meses anteriores à solicitação são considerados para o cálculo.
As equipes de RH são pouco impactadas, pois funcionários assalariados com cartões Red-White-Red ou EU Blue Card geralmente ganham bem acima dos novos mínimos. O maior desafio está para cônjuges acompanhantes, trabalhadores em sabático e pais em pausa na carreira, cujos pedidos de renovação podem ser negados — o que suspenderia a estadia legal e comprometeria futuras solicitações de visto Schengen. Por isso, consultores de imigração recomendam “testar” a renda familiar antes que os funcionários solicitem licenças não remuneradas ou regimes de trabalho parcial em 2026.
Na prática, os candidatos devem comprovar a renda por extratos bancários ou contracheques e demonstrar que ela permanece disponível após custos fixos mensais, como aluguel, empréstimos ou pensão, que ultrapassem €386,43. Como a maioria dos empregadores austríacos paga salários em quatorze parcelas, as equipes de folha de pagamento precisam garantir que cada pagamento mensal continue atendendo ao requisito. Consultores também alertam que julho pode trazer uma nova indexação no meio do ano, portanto, enviar a documentação cedo pode evitar um segundo aumento.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
