Salários mínimos para Cartão Vermelho-Branco-Vermelho e Cartão Azul da UE aumentam em 2026

Empregadores globais com funcionários na Áustria devem ajustar os pacotes salariais após o governo publicar novos valores mínimos para os principais tipos de autorização de trabalho. A partir de 1º de janeiro de 2026, os portadores do Cartão Vermelho-Branco-Vermelho devem receber pelo menos €3.465 brutos por mês, enquanto os candidatos ao Cartão Azul da UE precisam de um salário anual de €55.678. As isenções para profissionais superqualificados e trabalhadores destacados agora começam em €8.316 mensais.

Como os salários na Áustria são pagos em 14 parcelas, as empresas devem garantir que *cada* pagamento mensal cumpra o requisito após deduções — a média anual não será aceita. Acordos coletivos em setores como TI e engenharia podem estabelecer valores ainda maiores, prevalecendo sobre os mínimos nacionais.



Os atuais portadores dos cartões não precisam aumentar os salários imediatamente, mas qualquer renovação solicitada em 2026 deve estar em conformidade. Pedidos pendentes enviados no final de 2025 também serão avaliados com base nos novos valores, o que pode surpreender empregadores que planejaram orçamentos com os números do ano anterior. O descumprimento pode resultar em recusas imediatas e multas conforme a Lei Austríaca contra Dumping Salarial e Social.

Consultores de imigração esperam aumento no interesse pela via de profissões em falta, que oferece critérios salariais mais baixos para ocupações designadas. Ainda assim, as empresas devem anunciar as vagas no Serviço Público de Emprego pelo menos dez dias antes de enviar a solicitação. Equipes de mobilidade são aconselhadas a revisar cálculos de folha de pagamento paralela, ajustar auxílios de custo de vida e informar os recrutadores sobre os novos valores.