Áustria eleva o limite de renda para permissão de residência “sem trabalho” em 2026

O Ministério do Interior da Áustria aumentou discretamente o requisito de “meio de subsistência seguro” que cidadãos de países terceiros devem cumprir ao solicitar a Autorização de Residência – Sem Emprego Remunerado. Uma circular divulgada em 8 de janeiro, com efeito retroativo a partir de 1º de janeiro de 2026, estabelece o novo piso de renda líquida em €1.273,99 por mês para candidatos solteiros e €2.009,85 para casais, com um adicional de €196,57 para cada filho dependente. Os valores acompanham a indexação anual do Ausgleichszulagenrichtsatz, o parâmetro de assistência social da Áustria, representando um aumento de cerca de 4% em relação a 2025.

Para as equipes de mobilidade corporativa, a mudança tem dois lados. Os funcionários assalariados nos programas Red-White-Red ou Cartão Azul da UE já ganham bem acima dos novos mínimos, tornando o cumprimento uma questão burocrática. Por outro lado, aposentados que se sustentam por conta própria, nômades digitais, pais acompanhantes e outros não trabalhadores que dependem de renda passiva ou pensões estrangeiras podem se ver abaixo do limite. Pedidos de renovação podem ser recusados se a renda familiar após impostos for insuficiente, por isso os departamentos de RH são aconselhados a realizar “testes de estresse” em salários, licenças sabáticas e pausas na carreira do cônjuge.



A parte prática é importante. Os candidatos devem comprovar a renda com extratos bancários ou contracheques dos três meses anteriores à solicitação; garantias de aluguel, benefícios infantis e outras ajudas que só são concedidas após a emissão da autorização não são consideradas. Como a maioria dos empregadores austríacos paga salários em quatorze parcelas anuais, as equipes de folha de pagamento precisam garantir que cada valor mensal ultrapasse o limite após deduções. O aumento na comprovação de fundos coincide com os reajustes de janeiro nas contribuições obrigatórias do seguro saúde e nas taxas municipais, levando algumas empresas a complementar os auxílios de custo de vida para funcionários de longa duração em Viena, Graz ou Linz.

Consultorias de vistos, como a VisaHQ, já atualizaram suas calculadoras de elegibilidade online e recomendam que os clientes enviem os pedidos de renovação com antecedência, caso as autoridades migratórias apliquem nova indexação em julho. Embora seja possível recorrer, uma recusa suspende a permanência legal e pode comprometer futuras solicitações de visto Schengen. Por isso, gestores de mobilidade são orientados a informar os novos valores a qualquer funcionário ou dependente que planeje licença não remunerada ou mudança para trabalho em meio período em 2026.