ऑस्ट्रिया के गृह मंत्रालय ने चुपचाप "सुरक्षित आजीविका" की न्यूनतम सीमा बढ़ा दी है, जिसे रिटायर, डिजिटल नोमाड और अन्य तृतीय-देश के नागरिकों को बिना रोजगार के निवास परमिट के लिए आवेदन करते समय पूरा करना होता है। 8 जनवरी को जारी एक परिपत्र, जो 11 जनवरी को प्रकाशित हुआ, के अनुसार अब से एकल आवेदकों को कम से कम €1,273.99 मासिक शुद्ध, उपलब्ध आय दिखानी होगी; विवाहित जोड़ों के लिए यह राशि €2,009.85 है, और प्रत्येक आश्रित बच्चे के लिए €196.57 अतिरिक्त जोड़ना होगा।
ये आंकड़े ऑस्ट्रियाई सामाजिक सहायता मानक (Ausgleichszulagenrichtsatz) की वार्षिक समायोजन के बाद तय किए गए हैं और 2025 के स्तर से लगभग चार प्रतिशत की वृद्धि दर्शाते हैं। हालांकि यह बढ़ोतरी कागज पर मामूली लगती है, लेकिन यह उन स्व-निधि पोषित प्रवासियों के लिए मुश्किलें बढ़ा सकती है जो पेंशन, लाभांश या किराये की आय पर निर्भर हैं, जो ऑस्ट्रिया के बाहर से प्राप्त होती है; केवल वही नकद जो आवेदन से पहले तीन महीनों में ऑस्ट्रियाई या यूरोपीय संघ के बैंक खाते में जमा हुआ हो, इस परीक्षण में गिना जाएगा।
![ऑस्ट्रिया ने ‘गैर-काम’ निवास परमिट के लिए आय प्रमाण कड़ा किया]()
एचआर टीमें इस बदलाव से ज्यादा प्रभावित नहीं होंगी क्योंकि रेड-व्हाइट-रेड या ईयू ब्लू कार्ड पर काम करने वाले वेतनभोगी आमतौर पर नई न्यूनतम आय से कहीं अधिक कमाते हैं। असली चुनौती उन साथियों, अवकाश पर काम करने वालों और करियर ब्रेक पर गए माता-पिता के लिए है, जिनके नवीनीकरण आवेदन अब अस्वीकृत हो सकते हैं—जिससे उनका कानूनी निवास निलंबित हो सकता है और भविष्य के शेंगेन वीजा आवेदन खतरे में पड़ सकते हैं। इसलिए, आव्रजन सलाहकार 2026 में कर्मचारियों के बिना वेतन अवकाश या अंशकालिक व्यवस्था के लिए आवेदन करने से पहले परिवार की आय का "स्ट्रेस-टेस्ट" करने की सलाह देते हैं।
व्यावहारिक रूप से, आवेदकों को बैंक स्टेटमेंट या वेतन पर्ची के साथ आय का दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा और यह दिखाना होगा कि किराया, ऋण या रखरखाव जैसे मासिक निश्चित खर्चों के बाद भी आय उपलब्ध रहती है, जो €386.43 से अधिक हो सकते हैं। चूंकि अधिकांश ऑस्ट्रियाई नियोक्ता वेतन चौदह किस्तों में देते हैं, इसलिए पेरोल टीमें सुनिश्चित करें कि हर मासिक भुगतान इस नियम को पूरा करता रहे। सलाहकार यह भी चेतावनी देते हैं कि जुलाई में मध्य-वर्षीय समायोजन हो सकता है, इसलिए जल्दी आवेदन करने से दूसरी वृद्धि से बचा जा सकता है।
ये आंकड़े ऑस्ट्रियाई सामाजिक सहायता मानक (Ausgleichszulagenrichtsatz) की वार्षिक समायोजन के बाद तय किए गए हैं और 2025 के स्तर से लगभग चार प्रतिशत की वृद्धि दर्शाते हैं। हालांकि यह बढ़ोतरी कागज पर मामूली लगती है, लेकिन यह उन स्व-निधि पोषित प्रवासियों के लिए मुश्किलें बढ़ा सकती है जो पेंशन, लाभांश या किराये की आय पर निर्भर हैं, जो ऑस्ट्रिया के बाहर से प्राप्त होती है; केवल वही नकद जो आवेदन से पहले तीन महीनों में ऑस्ट्रियाई या यूरोपीय संघ के बैंक खाते में जमा हुआ हो, इस परीक्षण में गिना जाएगा।
एचआर टीमें इस बदलाव से ज्यादा प्रभावित नहीं होंगी क्योंकि रेड-व्हाइट-रेड या ईयू ब्लू कार्ड पर काम करने वाले वेतनभोगी आमतौर पर नई न्यूनतम आय से कहीं अधिक कमाते हैं। असली चुनौती उन साथियों, अवकाश पर काम करने वालों और करियर ब्रेक पर गए माता-पिता के लिए है, जिनके नवीनीकरण आवेदन अब अस्वीकृत हो सकते हैं—जिससे उनका कानूनी निवास निलंबित हो सकता है और भविष्य के शेंगेन वीजा आवेदन खतरे में पड़ सकते हैं। इसलिए, आव्रजन सलाहकार 2026 में कर्मचारियों के बिना वेतन अवकाश या अंशकालिक व्यवस्था के लिए आवेदन करने से पहले परिवार की आय का "स्ट्रेस-टेस्ट" करने की सलाह देते हैं।
व्यावहारिक रूप से, आवेदकों को बैंक स्टेटमेंट या वेतन पर्ची के साथ आय का दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा और यह दिखाना होगा कि किराया, ऋण या रखरखाव जैसे मासिक निश्चित खर्चों के बाद भी आय उपलब्ध रहती है, जो €386.43 से अधिक हो सकते हैं। चूंकि अधिकांश ऑस्ट्रियाई नियोक्ता वेतन चौदह किस्तों में देते हैं, इसलिए पेरोल टीमें सुनिश्चित करें कि हर मासिक भुगतान इस नियम को पूरा करता रहे। सलाहकार यह भी चेतावनी देते हैं कि जुलाई में मध्य-वर्षीय समायोजन हो सकता है, इसलिए जल्दी आवेदन करने से दूसरी वृद्धि से बचा जा सकता है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News
