
กระทรวงมหาดไทยของออสเตรียได้ปรับเพิ่มเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำที่เรียกว่า “รายได้เพื่อความมั่นคงในการดำรงชีวิต” สำหรับผู้เกษียณอายุ นักเดินทางดิจิทัล และชาวต่างชาติจากประเทศที่สามที่ยื่นขอใบอนุญาตพำนักแบบไม่มีการทำงาน โดยประกาศฉบับหนึ่งที่ออกเมื่อวันที่ 8 มกราคม และเผยแพร่เมื่อวันที่ 11 มกราคม ระบุว่า ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ผู้สมัครที่เป็นบุคคลเดียวต้องแสดงรายได้สุทธิที่ใช้ได้จริงไม่น้อยกว่า 1,273.99 ยูโรต่อเดือน คู่สมรสต้องมีรายได้รวม 2,009.85 ยูโร และบุตรที่ต้องพึ่งพิงแต่ละคนเพิ่มอีก 196.57 ยูโร
ตัวเลขดังกล่าวเป็นไปตามการปรับดัชนีประจำปีของ Ausgleichszulagenrichtsatz (มาตรฐานการช่วยเหลือสังคมของออสเตรีย) ซึ่งเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 4 จากระดับปี 2025 แม้ว่าการปรับขึ้นนี้จะดูไม่มากนักในทางทฤษฎี แต่ก็อาจสร้างปัญหาให้กับชาวต่างชาติที่พึ่งพารายได้จากบำนาญ เงินปันผล หรือรายได้ค่าเช่าที่ได้รับจากนอกประเทศออสเตรีย เนื่องจากจะนับเฉพาะเงินสดที่ถูกโอนเข้าบัญชีธนาคารในออสเตรียหรือสหภาพยุโรปภายในสามเดือนก่อนยื่นคำขอเท่านั้น
ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รับผลกระทบน้อย เนื่องจากพนักงานที่ได้รับบัตร Red-White-Red หรือ EU Blue Card มักมีรายได้สูงกว่าระดับขั้นต่ำใหม่ จุดที่ได้รับผลกระทบจริงคือคู่สมรสที่ตามมา พนักงานที่ลาพักผ่อนยาว หรือผู้ปกครองที่หยุดพักงานชั่วคราว ซึ่งการต่ออายุใบอนุญาตอาจถูกปฏิเสธ ส่งผลให้การพำนักถูกระงับและเสี่ยงต่อการถูกปฏิเสธวีซ่าเชงเก้นในอนาคต ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นจึงแนะนำให้ตรวจสอบรายได้ในครัวเรือนอย่างละเอียดก่อนที่พนักงานจะขอลาหยุดโดยไม่รับค่าจ้างหรือทำงานพาร์ทไทม์ในปี 2026
ในทางปฏิบัติ ผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานรายได้ผ่านสลิปเงินเดือนหรือรายการเดินบัญชีธนาคาร และแสดงให้เห็นว่ารายได้ยังคงเหลือหลังจากหักค่าใช้จ่ายประจำเดือน เช่น ค่าเช่า เงินกู้ หรือค่าเลี้ยงดูที่เกิน 386.43 ยูโร เนื่องจากนายจ้างส่วนใหญ่ในออสเตรียจ่ายเงินเดือนเป็น 14 งวดต่อปี ทีมงานฝ่ายเงินเดือนจึงต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกงวดยังคงเป็นไปตามเกณฑ์นี้ นอกจากนี้ ที่ปรึกษายังเตือนว่าในเดือนกรกฎาคมอาจมีการปรับดัชนีกลางปี ดังนั้นการยื่นคำขอก่อนหน้านั้นอาจช่วยหลีกเลี่ยงการปรับขึ้นครั้งที่สองได้
ตัวเลขดังกล่าวเป็นไปตามการปรับดัชนีประจำปีของ Ausgleichszulagenrichtsatz (มาตรฐานการช่วยเหลือสังคมของออสเตรีย) ซึ่งเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 4 จากระดับปี 2025 แม้ว่าการปรับขึ้นนี้จะดูไม่มากนักในทางทฤษฎี แต่ก็อาจสร้างปัญหาให้กับชาวต่างชาติที่พึ่งพารายได้จากบำนาญ เงินปันผล หรือรายได้ค่าเช่าที่ได้รับจากนอกประเทศออสเตรีย เนื่องจากจะนับเฉพาะเงินสดที่ถูกโอนเข้าบัญชีธนาคารในออสเตรียหรือสหภาพยุโรปภายในสามเดือนก่อนยื่นคำขอเท่านั้น
ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รับผลกระทบน้อย เนื่องจากพนักงานที่ได้รับบัตร Red-White-Red หรือ EU Blue Card มักมีรายได้สูงกว่าระดับขั้นต่ำใหม่ จุดที่ได้รับผลกระทบจริงคือคู่สมรสที่ตามมา พนักงานที่ลาพักผ่อนยาว หรือผู้ปกครองที่หยุดพักงานชั่วคราว ซึ่งการต่ออายุใบอนุญาตอาจถูกปฏิเสธ ส่งผลให้การพำนักถูกระงับและเสี่ยงต่อการถูกปฏิเสธวีซ่าเชงเก้นในอนาคต ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นจึงแนะนำให้ตรวจสอบรายได้ในครัวเรือนอย่างละเอียดก่อนที่พนักงานจะขอลาหยุดโดยไม่รับค่าจ้างหรือทำงานพาร์ทไทม์ในปี 2026
ในทางปฏิบัติ ผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานรายได้ผ่านสลิปเงินเดือนหรือรายการเดินบัญชีธนาคาร และแสดงให้เห็นว่ารายได้ยังคงเหลือหลังจากหักค่าใช้จ่ายประจำเดือน เช่น ค่าเช่า เงินกู้ หรือค่าเลี้ยงดูที่เกิน 386.43 ยูโร เนื่องจากนายจ้างส่วนใหญ่ในออสเตรียจ่ายเงินเดือนเป็น 14 งวดต่อปี ทีมงานฝ่ายเงินเดือนจึงต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกงวดยังคงเป็นไปตามเกณฑ์นี้ นอกจากนี้ ที่ปรึกษายังเตือนว่าในเดือนกรกฎาคมอาจมีการปรับดัชนีกลางปี ดังนั้นการยื่นคำขอก่อนหน้านั้นอาจช่วยหลีกเลี่ยงการปรับขึ้นครั้งที่สองได้
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News