ฟินแลนด์เผชิญการลดลงอย่างมากของการย้ายถิ่นฐานเพื่อทำงานและศึกษาในปี 2025

รายงานสถิติของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) ประจำปี 2025 แสดงให้เห็นถึงการชะลอตัวอย่างชัดเจนของการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศเข้าสู่ฟินแลนด์ จำนวนคำขอทั้งหมดลดลงเหลือ 180,521 ราย ลดลง 13% เมื่อเทียบกับปี 2024 โดยการลดลงนี้เห็นได้ชัดในกลุ่มที่บริษัทพึ่งพาเพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะอย่างมาก คำขอใบอนุญาตทำงานครั้งแรกลดลง 25% เหลือ 11,324 ราย ขณะที่การอนุมัติใบอนุญาตเหล่านี้ลดลงอย่างมากจาก 11,103 รายในปีก่อนหน้าเหลือ 8,384 ราย นายจ้างรายงานว่า การเติบโตทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัว อัตราการว่างงานที่สูงขึ้น และความไม่แน่นอนในตลาดส่งออก ส่งผลให้การสรรหาพนักงานต่างชาติลดลง (helsinkitimes.fi)

การเคลื่อนย้ายนักศึกษา ซึ่งเป็นแหล่งสำคัญของแรงงานที่มีทักษะสูง ก็ชะลอตัวลงเช่นกัน Migri ได้รับคำขอใบอนุญาตนักศึกษาใหม่ 13,565 ราย ลดลง 4% จากปี 2024 และออกคำตัดสินอนุมัติ 10,486 ราย การชะลอตัวนี้เกิดขึ้นแม้ว่ามหาวิทยาลัยจะยังคงผลักดันการเป็นสากลของวิทยาเขตอย่างต่อเนื่อง สถาบันการศึกษาของฟินแลนด์ระบุว่าการลดลงส่วนหนึ่งมาจากค่าครองชีพที่สูงขึ้นและกฎระเบียบการแสดงหลักฐานทางการเงินที่เข้มงวดขึ้น จุดสว่างคือใบอนุญาตหลังสำเร็จการศึกษาที่เพิ่มขึ้น 33% เป็น 3,454 ราย เนื่องจากบัณฑิตต่างชาติจำนวนมากขึ้นหางานทำหรือเริ่มต้นธุรกิจในฟินแลนด์ (helsinkitimes.fi)



การย้ายถิ่นฐานแบบครอบครัวยังคงแข็งแกร่งด้วยคำขอครั้งแรก 23,831 ราย สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงทางประชากรในกลุ่มนักศึกษารุ่นก่อนหน้าที่ญาติของพวกเขาเริ่มเข้าร่วม ในทางตรงกันข้าม คำขอลี้ภัย (2,047 ราย) และคำขอซ้ำลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบหลายปี ขณะที่ Migri ยังคงดำเนินการกับกรณีการคุ้มครองชั่วคราวจำนวนมากจากยูเครน การให้สัญชาติทำสถิติสูงสุดที่ 14,689 ราย เนื่องจากมีผู้พำนักที่มีสิทธิ์จำนวนมากยื่นขอก่อนที่ข้อกำหนดด้านภาษาและการพำนักที่เข้มงวดขึ้นจะมีผลบังคับใช้ในเดือนมกราคม 2026 (helsinkitimes.fi)

สำหรับนายจ้าง ตัวเลขเหล่านี้ยืนยันสิ่งที่ทีมทรัพยากรบุคคลหลายแห่งรับรู้จากประสบการณ์: ภาวะเศรษฐกิจที่ซบเซาของฟินแลนด์กำลังลดการไหลเข้าของแรงงานต่างชาติในขณะที่ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตพำนักใหม่และกฎระเบียบการพำนักถาวรที่เข้มงวดขึ้นกำลังจะมีผลบังคับใช้ ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมพร้อมสำหรับระยะเวลาการจ้างงานจากต่างประเทศที่ยาวนานขึ้นและเพิ่มความพยายามในการรักษาพนักงานต่างชาติที่มีอยู่ ขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยคาดว่าจะเพิ่มการเข้าถึงในเอเชียและแอฟริกา และใช้ประโยชน์จากโครงการ “Fast Track” ที่ให้ใบอนุญาตพำนักภายในสองสัปดาห์เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน Migri ระบุว่าจะใช้ข้อมูลนี้ในการปรับระดับบุคลากรก่อนที่ข้อตกลงด้านลี้ภัยและการย้ายถิ่นระดับสหภาพยุโรปที่จะมีผลบังคับใช้ในปลายปีนี้