فن لینڈ میں 2025 کے دوران کام اور تعلیم کی بنیاد پر ہجرت میں نمایاں کمی دیکھنے میں آئی ہے۔

فن لینڈ کی امیگریشن سروس (میگری) کی 2025 کی شماریاتی رپورٹ سے ظاہر ہوتا ہے کہ بین الاقوامی نقل و حرکت میں نمایاں کمی آئی ہے۔ کل درخواستوں کی تعداد 180,521 رہ گئی جو 2024 کے مقابلے میں 13 فیصد کم ہے، اور یہ کمی خاص طور پر ان شعبوں میں زیادہ دیکھی گئی ہے جہاں کمپنیاں ہنر مند افراد کی کمی کو پورا کرتی ہیں۔ پہلی بار ورک پرمٹ کی درخواستیں 25 فیصد کم ہو کر 11,324 رہ گئیں، جبکہ ورک پرمٹ کی منظوریوں میں اور بھی زیادہ کمی ہوئی، جو پچھلے سال کے 11,103 سے گھٹ کر 8,384 رہ گئیں۔ آجرین کا کہنا ہے کہ سست معاشی ترقی، بڑھتی ہوئی بے روزگاری اور برآمدات کے غیر یقینی حالات نے غیر ملکی ملازمین کی بھرتی کو متاثر کیا ہے۔

طلبہ کی نقل و حرکت، جو ہنر مند لیبر کا اہم ذریعہ ہے، بھی کمزور ہوئی ہے۔ میگری کو پہلی بار طلبہ پرمٹ کی 13,565 درخواستیں موصول ہوئیں جو 2024 کے مقابلے میں 4 فیصد کم ہیں، اور 10,486 مثبت فیصلے دیے گئے۔ یہ کمی یونیورسٹیوں کی بین الاقوامی سطح پر توسیع کی کوششوں کے باوجود ہوئی ہے؛ فن لینڈ کی تعلیمی ادارے اس کمی کی ایک وجہ بڑھتی ہوئی زندگی کی لاگت اور مالی ثبوت کے سخت قواعد کو قرار دیتے ہیں۔ ایک مثبت پہلو پوسٹ گریجویشن پرمٹ کی تعداد میں 33 فیصد اضافہ ہے جو 3,454 تک پہنچ گئی، کیونکہ زیادہ غیر ملکی فارغ التحصیل افراد فن لینڈ میں ملازمتیں حاصل کر رہے ہیں یا اسٹارٹ اپ شروع کر رہے ہیں۔



خاندانی بنیادوں پر امیگریشن مستحکم رہی، پہلی بار درخواستیں 23,831 رہیں، جو پہلے کے طلبہ گروپوں کے رشتہ داروں کے شامل ہونے کی عکاسی کرتی ہیں۔ اس کے برعکس، پناہ گزینی کی درخواستیں (2,047) اور بار بار کی درخواستیں کئی سالوں کی کم ترین سطح پر آ گئیں، اور میگری یوکرین سے عارضی تحفظ کے کیسز کی بڑی تعداد کو بھی پروسیس کر رہا ہے۔ شہریت کی منظوریوں نے ریکارڈ 14,689 تک پہنچ کر ایک بیک لاگ کو ختم کیا، جو جنوری 2026 میں سخت زبان اور رہائش کے تقاضوں کے نفاذ سے پہلے اہل رہائشیوں کی درخواستوں کی وجہ سے ہے۔

آجرین کے لیے یہ اعداد و شمار اس بات کی تصدیق کرتے ہیں جو بہت سے ایچ آر ٹیموں نے محسوس کیا ہے: فن لینڈ کی لیبر مارکیٹ کی سست روی غیر ملکی ملازمین کی آمد کو کم کر رہی ہے، خاص طور پر جب نئے رہائشی پرمٹ فیس اور سخت مستقل رہائش کے قواعد نافذ ہونے والے ہیں۔ نقل و حرکت کے منتظمین کو بیرون ملک سے بھرتی میں زیادہ وقت لگنے کی تیاری کرنی چاہیے اور موجودہ غیر ملکی عملے کو برقرار رکھنے کی کوششیں بڑھانی چاہئیں۔ یونیورسٹیاں ایشیا اور افریقہ میں اپنی رسائی بڑھانے اور حکومت کے "فاسٹ ٹریک" دو ہفتے کے پرمٹ کا سہارا لینے کی توقع رکھتی ہیں تاکہ مقابلہ برقرار رکھا جا سکے۔ میگری کہتا ہے کہ وہ اس ڈیٹا کو استعمال کرتے ہوئے عملے کی تعداد کو ای یو کے پناہ گزینی اور امیگریشن معاہدے کے نفاذ سے پہلے متوازن کرے گا جو اس سال کے آخر میں نافذ العمل ہوگا۔