Il rapporto statistico 2025 del Servizio Immigrazione Finlandese (Migri) evidenzia un netto rallentamento della mobilità internazionale verso la Finlandia. Il numero totale di domande è sceso a 180.521, con un calo del 13% rispetto al 2024, e la diminuzione è stata particolarmente marcata nelle categorie chiave su cui le aziende fanno affidamento per colmare le lacune di talento. Le domande di primo permesso di lavoro sono diminuite del 25%, scendendo a 11.324, mentre le decisioni di concessione di tali permessi sono calate ancora di più, da 11.103 dell’anno precedente a 8.384. I datori di lavoro segnalano che la crescita economica più lenta, l’aumento della disoccupazione e un outlook incerto per l’export hanno frenato l’assunzione di personale straniero.
Anche la mobilità studentesca, importante fonte di manodopera altamente qualificata, ha subito un rallentamento. Migri ha ricevuto 13.565 domande di primo permesso studentesco, il 4% in meno rispetto al 2024, e ha emesso 10.486 decisioni positive. Il calo si registra nonostante gli sforzi continui delle università per internazionalizzare i propri campus; le istituzioni finlandesi attribuiscono la flessione in parte all’aumento del costo della vita e a regole più stringenti sulla prova dei mezzi finanziari. Un dato positivo riguarda invece il permesso post-laurea, che è aumentato del 33% raggiungendo 3.454, grazie a un maggior numero di laureati stranieri che hanno trovato lavoro o avviato start-up in Finlandia.
![La Finlandia registra un forte calo dell'immigrazione per lavoro e studio nel 2025]()
L’immigrazione per motivi familiari si è mantenuta stabile con 23.831 domande di primo permesso, riflettendo i cambiamenti demografici tra le precedenti coorti di studenti, i cui familiari ora li raggiungono. Al contrario, le domande di asilo (2.047) e le richieste ripetute sono scese ai livelli più bassi degli ultimi anni, mentre Migri continua a gestire un ampio numero di casi di protezione temporanea provenienti dall’Ucraina. Le concessioni di cittadinanza hanno raggiunto un record di 14.689, spinte da un arretrato di residenti idonei che hanno presentato domanda prima dell’entrata in vigore, a gennaio 2026, di requisiti più severi su lingua e residenza.
Per i datori di lavoro, i dati confermano quanto molti team HR avevano percepito: la flessione del mercato del lavoro finlandese sta riducendo i flussi in entrata proprio mentre si profilano nuovi costi per i permessi di soggiorno e regole più rigide per la residenza permanente. I responsabili della mobilità devono prepararsi a tempi più lunghi per le assunzioni dall’estero e intensificare le strategie di retention per il personale straniero già presente. Le università, invece, sono chiamate a rafforzare le attività di reclutamento in Asia e Africa, puntando sul permesso “Fast Track” di due settimane per restare competitive. Migri utilizzerà questi dati per adeguare il proprio organico in vista dell’entrata in vigore, entro fine anno, di un nuovo patto europeo su asilo e migrazione.
Anche la mobilità studentesca, importante fonte di manodopera altamente qualificata, ha subito un rallentamento. Migri ha ricevuto 13.565 domande di primo permesso studentesco, il 4% in meno rispetto al 2024, e ha emesso 10.486 decisioni positive. Il calo si registra nonostante gli sforzi continui delle università per internazionalizzare i propri campus; le istituzioni finlandesi attribuiscono la flessione in parte all’aumento del costo della vita e a regole più stringenti sulla prova dei mezzi finanziari. Un dato positivo riguarda invece il permesso post-laurea, che è aumentato del 33% raggiungendo 3.454, grazie a un maggior numero di laureati stranieri che hanno trovato lavoro o avviato start-up in Finlandia.
L’immigrazione per motivi familiari si è mantenuta stabile con 23.831 domande di primo permesso, riflettendo i cambiamenti demografici tra le precedenti coorti di studenti, i cui familiari ora li raggiungono. Al contrario, le domande di asilo (2.047) e le richieste ripetute sono scese ai livelli più bassi degli ultimi anni, mentre Migri continua a gestire un ampio numero di casi di protezione temporanea provenienti dall’Ucraina. Le concessioni di cittadinanza hanno raggiunto un record di 14.689, spinte da un arretrato di residenti idonei che hanno presentato domanda prima dell’entrata in vigore, a gennaio 2026, di requisiti più severi su lingua e residenza.
Per i datori di lavoro, i dati confermano quanto molti team HR avevano percepito: la flessione del mercato del lavoro finlandese sta riducendo i flussi in entrata proprio mentre si profilano nuovi costi per i permessi di soggiorno e regole più rigide per la residenza permanente. I responsabili della mobilità devono prepararsi a tempi più lunghi per le assunzioni dall’estero e intensificare le strategie di retention per il personale straniero già presente. Le università, invece, sono chiamate a rafforzare le attività di reclutamento in Asia e Africa, puntando sul permesso “Fast Track” di due settimane per restare competitive. Migri utilizzerà questi dati per adeguare il proprio organico in vista dell’entrata in vigore, entro fine anno, di un nuovo patto europeo su asilo e migrazione.
Fonte: Helsinki Times
