Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) iniciou fevereiro com um sorteio direcionado do Programa de Nomeação Provincial (PNP) em 3 de fevereiro de 2026. Foram emitidos 423 Convites para Aplicar (ITAs) para candidatos que já haviam garantido uma nomeação provincial, recebendo automaticamente um bônus de 600 pontos no Sistema de Classificação Abrangente (CRS). A pontuação mínima do CRS para seleção foi 749, e apenas perfis criados antes das 22h30 UTC de 16 de dezembro de 2025 foram considerados.
Este sorteio é a terceira rodada exclusiva do PNP em 2026 e reforça a estratégia de Ottawa de usar as províncias para filtrar candidatos que atendem às necessidades regionais do mercado de trabalho antes de conceder residência permanente federal. O pool do Express Entry cresceu para quase 239.000 candidatos, e a nomeação provincial continua sendo a via mais rápida e confiável para trabalhadores com pontuações CRS abaixo dos cortes federais para a Classe de Experiência Canadense ou sorteios baseados em categorias.
![IRCC emite 423 convites no primeiro sorteio do Express Entry PNP de fevereiro]()
Para os empregadores, o resultado serve como um lembrete de que garantir uma nomeação para cargos difíceis de preencher — especialmente nas áreas de saúde, construção e educação infantil — pode reduzir significativamente os prazos de contratação. Já os candidatos devem garantir que seus perfis permaneçam ativos e atualizados; o IRCC continua aplicando regras rigorosas de desempate que podem excluir atualizações tardias nos perfis.
Olhando para o futuro, consultores esperam que o IRCC siga esta rodada do PNP com um grande sorteio da Classe de Experiência Canadense ainda esta semana. Empresas com trabalhadores estrangeiros já no Canadá com permissões baseadas em LMIA devem incentivá-los a entrar rapidamente no pool, já que as rodadas consecutivas de alto volume do CEC em janeiro indicam um plano agressivo de admissões para 2026.
Este sorteio é a terceira rodada exclusiva do PNP em 2026 e reforça a estratégia de Ottawa de usar as províncias para filtrar candidatos que atendem às necessidades regionais do mercado de trabalho antes de conceder residência permanente federal. O pool do Express Entry cresceu para quase 239.000 candidatos, e a nomeação provincial continua sendo a via mais rápida e confiável para trabalhadores com pontuações CRS abaixo dos cortes federais para a Classe de Experiência Canadense ou sorteios baseados em categorias.
Para os empregadores, o resultado serve como um lembrete de que garantir uma nomeação para cargos difíceis de preencher — especialmente nas áreas de saúde, construção e educação infantil — pode reduzir significativamente os prazos de contratação. Já os candidatos devem garantir que seus perfis permaneçam ativos e atualizados; o IRCC continua aplicando regras rigorosas de desempate que podem excluir atualizações tardias nos perfis.
Olhando para o futuro, consultores esperam que o IRCC siga esta rodada do PNP com um grande sorteio da Classe de Experiência Canadense ainda esta semana. Empresas com trabalhadores estrangeiros já no Canadá com permissões baseadas em LMIA devem incentivá-los a entrar rapidamente no pool, já que as rodadas consecutivas de alto volume do CEC em janeiro indicam um plano agressivo de admissões para 2026.
Fonte: CIC News
