O vice-primeiro-ministro David Lammy e o ministro de IA Kanishka Narayan chegaram a Nova Délhi hoje para liderar a Cúpula de Impacto da IA na Índia 2026. Embora a agenda abranja desde análises em saúde até modelagem climática, ambos os ministros indicaram que a mobilidade de talentos será um tema central, refletindo a ambição do Reino Unido de criar um “corredor sem atritos” para profissionais de IA, conforme o novo Caminho de Talentos Tecnológicos acordado com a Índia no ano passado.
Esse caminho, separado do acordo comercial mais amplo, permite que graduados indianos em STEM com mestrado reconhecido pelo Reino Unido ocupem cargos na Grã-Bretanha por três anos, sem a exigência do salário mínimo de £55.000 que se aplica a outros vistos para trabalhadores qualificados. Em contrapartida, startups britânicas terão acesso equivalente ao futuro Digital Nomad Pass da Índia.
![Ministros seniores do Reino Unido chegam a Nova Délhi para a Cúpula sobre Impacto da IA, com foco na mobilidade facilitada de talentos em tecnologia]()
Durante a cúpula, os ministros se reunirão com representantes da Tata Consultancy Services, Infosys e da unicórnio britânica Graphcore para finalizar um projeto-piloto que permitirá a até 500 engenheiros alternarem entre Bengaluru e Bristol em ciclos de seis meses, utilizando um modelo único de folha de pagamento híbrida testado pelo sandbox de mobilidade do HM Treasury.
Consultores de imigração alertam que o piloto ainda exigirá licenças de patrocínio do Home Office e rigorosas verificações de direito ao trabalho na chegada, mas esperam um processo simplificado de Certificado de Patrocínio, semelhante à rota de Mobilidade Global.
Para os empregadores, a mensagem é clara: o forte apoio político agora respalda facilitadores práticos de mobilidade no setor de IA. As equipes de mobilidade global devem ficar atentas às regras preliminares de elegibilidade, previstas para meados de março, e considerar reservar orçamento para implantações rápidas quando o caminho for aberto no terceiro trimestre de 2026.
Esse caminho, separado do acordo comercial mais amplo, permite que graduados indianos em STEM com mestrado reconhecido pelo Reino Unido ocupem cargos na Grã-Bretanha por três anos, sem a exigência do salário mínimo de £55.000 que se aplica a outros vistos para trabalhadores qualificados. Em contrapartida, startups britânicas terão acesso equivalente ao futuro Digital Nomad Pass da Índia.
Durante a cúpula, os ministros se reunirão com representantes da Tata Consultancy Services, Infosys e da unicórnio britânica Graphcore para finalizar um projeto-piloto que permitirá a até 500 engenheiros alternarem entre Bengaluru e Bristol em ciclos de seis meses, utilizando um modelo único de folha de pagamento híbrida testado pelo sandbox de mobilidade do HM Treasury.
Consultores de imigração alertam que o piloto ainda exigirá licenças de patrocínio do Home Office e rigorosas verificações de direito ao trabalho na chegada, mas esperam um processo simplificado de Certificado de Patrocínio, semelhante à rota de Mobilidade Global.
Para os empregadores, a mensagem é clara: o forte apoio político agora respalda facilitadores práticos de mobilidade no setor de IA. As equipes de mobilidade global devem ficar atentas às regras preliminares de elegibilidade, previstas para meados de março, e considerar reservar orçamento para implantações rápidas quando o caminho for aberto no terceiro trimestre de 2026.
Fonte: The Tribune / ANI
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