Vicepremier David Lammy en AI-minister Kanishka Narayan zijn vandaag in New Delhi aangekomen om het India AI Impact Summit 2026 te leiden. Hoewel de agenda uiteenloopt van gezondheidszorganalyse tot klimaatmodellering, hebben beide ministers aangegeven dat talentmobiliteit een centraal thema zal zijn. Dit weerspiegelt de Britse ambitie om een ‘frictievrije corridor’ te creëren voor AI-professionals, zoals vastgelegd in de nieuwe Tech Talent Pathway die vorig jaar met India is overeengekomen.
Deze route, los van de bredere vrijhandelsovereenkomst, stelt in aanmerking komende Indiase STEM-afgestudeerden met in het VK erkende masterdiploma’s in staat om drie jaar in Groot-Brittannië te werken zonder de gebruikelijke salarisgrens van £55.000 die geldt voor andere visa voor hoogopgeleide werknemers. In ruil daarvoor krijgen Britse start-ups toegang tot India’s aankomende Digital Nomad Pass.
![Hooggeplaatste Britse ministers aangekomen in New Delhi voor AI Impact Summit, richten zich op soepelere mobiliteit van technologisch talent]()
Tijdens de top zullen de ministers vertegenwoordigers van Tata Consultancy Services, Infosys en de Britse unicorn Graphcore ontmoeten om een pilotprogramma af te ronden. Dit programma maakt het mogelijk dat tot 500 ingenieurs in zesmaandelijkse periodes tussen Bengaluru en Bristol rouleren, gebruikmakend van een gecombineerd loonmodel dat is getest in de mobiliteitssandbox van het Britse ministerie van Financiën.
Immigratieadviseurs waarschuwen dat de pilot nog steeds een sponsorlicentie van het Home Office en strikte werkvergunningcontroles bij aankomst vereist, maar verwachten een gestroomlijnd proces voor het Certificaat van Sponsorschap, vergelijkbaar met de Global Mobility-route.
Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: het politieke draagvlak voor praktische mobiliteitsoplossingen in de AI-sector is nu groot. Global mobility-teams doen er goed aan de conceptregels voor geschiktheid, die medio maart worden verwacht, goed in de gaten te houden en budget te reserveren voor snelle inzet zodra de route in het derde kwartaal van 2026 opent.
Deze route, los van de bredere vrijhandelsovereenkomst, stelt in aanmerking komende Indiase STEM-afgestudeerden met in het VK erkende masterdiploma’s in staat om drie jaar in Groot-Brittannië te werken zonder de gebruikelijke salarisgrens van £55.000 die geldt voor andere visa voor hoogopgeleide werknemers. In ruil daarvoor krijgen Britse start-ups toegang tot India’s aankomende Digital Nomad Pass.
Tijdens de top zullen de ministers vertegenwoordigers van Tata Consultancy Services, Infosys en de Britse unicorn Graphcore ontmoeten om een pilotprogramma af te ronden. Dit programma maakt het mogelijk dat tot 500 ingenieurs in zesmaandelijkse periodes tussen Bengaluru en Bristol rouleren, gebruikmakend van een gecombineerd loonmodel dat is getest in de mobiliteitssandbox van het Britse ministerie van Financiën.
Immigratieadviseurs waarschuwen dat de pilot nog steeds een sponsorlicentie van het Home Office en strikte werkvergunningcontroles bij aankomst vereist, maar verwachten een gestroomlijnd proces voor het Certificaat van Sponsorschap, vergelijkbaar met de Global Mobility-route.
Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: het politieke draagvlak voor praktische mobiliteitsoplossingen in de AI-sector is nu groot. Global mobility-teams doen er goed aan de conceptregels voor geschiktheid, die medio maart worden verwacht, goed in de gaten te houden en budget te reserveren voor snelle inzet zodra de route in het derde kwartaal van 2026 opent.
Bron: The Tribune / ANI
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigd Koninkrijk.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
China verleent Britse burgers vanaf 17 februari 30 dagen visumvrij verblijf
Het vrijhandelsakkoord tussen het VK en India gaat in april van start met ruime mobiliteitsvoordelen voor zakelijke bezoekers en hun gezinsleden
