
डबलिन ने अपनी लंबे समय से प्रतीक्षित स्थायी प्रवासन मॉडल रोडमैप में पुष्टि की है कि 1 मार्च 2026 से हर श्रेणी के रोजगार-पर्मिट धारकों के लिए न्यूनतम वार्षिक वेतन (MAR) की सीमा बढ़ाई जाएगी, और 2030 तक सूचकांक-आधारित वृद्धि चरणबद्ध तरीके से लागू की जाएगी। 19 फरवरी को स्थानांतरण सेवा प्रदाताओं को जारी मार्गदर्शन के अनुसार, सामान्य रोजगार पर्मिट का प्रारंभिक वेतन €34,000 से बढ़कर €36,605 हो जाएगा, जबकि क्रिटिकल स्किल्स रोजगार पर्मिट की सीमा स्नातकों के लिए €38,000 से बढ़कर €40,904 और अनुभवी उम्मीदवारों के लिए €64,000 से बढ़कर €68,911 हो जाएगी। इन्ट्रा-कंपनी ट्रांसफर (ICT) पर्मिट की सीमा €49,523 हो जाएगी। एक नई, कम CSEP स्नातक दर (€36,848) शुरुआती करियर प्रतिभा को मान्यता देती है।
उद्योग, व्यापार और रोजगार विभाग का कहना है कि ये समायोजन आयरलैंड की प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखेंगे और स्थानीय श्रम बाजार के वेतन रुझानों के साथ समानता सुनिश्चित करेंगे। हालांकि, मोबिलिटी टीमों को उच्च कुल वेतन पैकेज के लिए बजट तैयार करना चाहिए और असाइनमेंट लागत के अनुमान तुरंत पुनः समायोजित करने चाहिए। विश्वसनीय साझेदार नियोक्ताओं को भी 1 मार्च या उसके बाद दायर किए गए पर्मिट आवेदन के साथ जमा किए गए रोजगार अनुबंधों को अपडेट करना आवश्यक है।
प्रक्रिया अभी भी असमान है। क्रिटिकल स्किल्स पर्मिट का औसत समय 2-3 सप्ताह है, लेकिन सामान्य रोजगार पर्मिट के लिए 6-8 सप्ताह लगते हैं और नवीनीकरण में 12-14 सप्ताह तक का समय लग सकता है। इसके अलावा, इमिग्रेशन सर्विस रजिस्ट्रेशन ऑफिस ने आयरिश रेसिडेंस पर्मिट (IRP) नवीनीकरण के लिए 10-12 सप्ताह की कतारों की चेतावनी दी है, जिससे PPS नंबर जारी करने, बैंक खाता खोलने और पेरोल ऑनबोर्डिंग में देरी हो सकती है।
एचआर के लिए व्यावहारिक सुझाव:
• उच्च वेतन स्तरों को पूरा करने के लिए बजट अनुमोदन पहले से कर लें।
• IRP में अंतर से बचने के लिए नवीनीकरण आवेदन समाप्ति से कम से कम 90 दिन पहले दायर करें।
• स्थानांतरित हो रही परिवारों को निवास कार्ड प्राप्त करने में संभावित देरी के बारे में सूचित करें, जो ईस्टर और गर्मियों के उच्च मौसम में यात्रा योजनाओं को प्रभावित कर सकती है।
2030 तक की यह धीरे-धीरे बढ़ती योजना दीर्घकालिक लागत निश्चितता प्रदान करती है, लेकिन 1 मार्च की तत्काल वृद्धि वर्तमान में चल रहे प्रस्तावों के लिए गलती की कोई गुंजाइश नहीं छोड़ती।
उद्योग, व्यापार और रोजगार विभाग का कहना है कि ये समायोजन आयरलैंड की प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखेंगे और स्थानीय श्रम बाजार के वेतन रुझानों के साथ समानता सुनिश्चित करेंगे। हालांकि, मोबिलिटी टीमों को उच्च कुल वेतन पैकेज के लिए बजट तैयार करना चाहिए और असाइनमेंट लागत के अनुमान तुरंत पुनः समायोजित करने चाहिए। विश्वसनीय साझेदार नियोक्ताओं को भी 1 मार्च या उसके बाद दायर किए गए पर्मिट आवेदन के साथ जमा किए गए रोजगार अनुबंधों को अपडेट करना आवश्यक है।
प्रक्रिया अभी भी असमान है। क्रिटिकल स्किल्स पर्मिट का औसत समय 2-3 सप्ताह है, लेकिन सामान्य रोजगार पर्मिट के लिए 6-8 सप्ताह लगते हैं और नवीनीकरण में 12-14 सप्ताह तक का समय लग सकता है। इसके अलावा, इमिग्रेशन सर्विस रजिस्ट्रेशन ऑफिस ने आयरिश रेसिडेंस पर्मिट (IRP) नवीनीकरण के लिए 10-12 सप्ताह की कतारों की चेतावनी दी है, जिससे PPS नंबर जारी करने, बैंक खाता खोलने और पेरोल ऑनबोर्डिंग में देरी हो सकती है।
एचआर के लिए व्यावहारिक सुझाव:
• उच्च वेतन स्तरों को पूरा करने के लिए बजट अनुमोदन पहले से कर लें।
• IRP में अंतर से बचने के लिए नवीनीकरण आवेदन समाप्ति से कम से कम 90 दिन पहले दायर करें।
• स्थानांतरित हो रही परिवारों को निवास कार्ड प्राप्त करने में संभावित देरी के बारे में सूचित करें, जो ईस्टर और गर्मियों के उच्च मौसम में यात्रा योजनाओं को प्रभावित कर सकती है।
2030 तक की यह धीरे-धीरे बढ़ती योजना दीर्घकालिक लागत निश्चितता प्रदान करती है, लेकिन 1 मार्च की तत्काल वृद्धि वर्तमान में चल रहे प्रस्तावों के लिए गलती की कोई गुंजाइश नहीं छोड़ती।
स्रोत: Crown World Mobility
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