Irlanda vai restringir vistos de estudante para cursos em inglês devido a preocupações de que sejam uma ‘porta dos fundos’ para permissões de trabalho

O Governo irlandês está elaborando um pacote de medidas para reforçar a fiscalização do setor de escolas de inglês, que está em rápido crescimento, após alertas de que muitos candidatos estão usando o visto de estudante principalmente para acessar o mercado de trabalho da Irlanda. Documentos apresentados na semana passada ao Comitê de Migração do Gabinete mostram que mais de 60.000 estrangeiros fora da UE/EEE receberam permissão para estudar inglês em 2024, o que lhes garante automaticamente o direito de trabalhar 20 horas por semana (e 40 horas fora do período letivo). Autoridades afirmam que um “número significativo” ultrapassa esses limites e permanece no país após o término dos cursos, prejudicando os salários em empregos de baixa qualificação e aumentando a pressão sobre os serviços de habitação, saúde e transporte.

Altos funcionários públicos estão agora “desenvolvendo opções para reduzir o número” de estudantes em escolas de idiomas. As propostas em análise incluem requisitos financeiros mais rigorosos, períodos de permissão mais curtos, limite para inscrições repetidas e intensificação das fiscalizações no mercado de trabalho, focando em empregadores que dependem fortemente da mão de obra estudantil. O Departamento de Educação Superior também implementará um sistema obrigatório de acreditação para as escolas de idiomas, com auditorias presenciais e verificações imigratórias; prevê-se que apenas metade das 100 escolas atualmente em operação atenderá aos novos padrões.



Embora os ministros reconheçam que os estudantes internacionais geram cerca de €1,2 bilhão para a economia, argumentam que o crescimento descontrolado pode prejudicar a reputação da Irlanda em educação de alta qualidade e agravar a crônica escassez de moradias no país. Entidades do setor, como a Marketing English in Ireland, apoiam as medidas de garantia de qualidade, mas alertam que restrições rígidas nos vistos podem levar estudantes legítimos a buscar mercados concorrentes, como Malta e Canadá.

Para gestores de mobilidade global, as mudanças iminentes levantam questões práticas: empresas que contratam graduados fora do EEE via visto Stamp 2 podem precisar ajustar seus processos de recrutamento; empresas de relocação devem se preparar para prazos mais longos e novas verificações documentais; e funcionários já na Irlanda devem monitorar o cumprimento das horas de trabalho para não comprometer futuras solicitações de permissão ou residência.

Espera-se uma consulta pública antes da finalização do projeto de lei ainda nesta primavera, mas autoridades indicaram que algumas mudanças administrativas — como monitoramento mais rigoroso da frequência e compartilhamento de dados com a Comissão de Relações no Trabalho — podem ser implementadas em poucas semanas.