
ในแผนงานระยะยาวสำหรับโมเดลการย้ายถิ่นที่ยั่งยืน ดับลินได้ยืนยันว่าเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำประจำปี (MAR) สำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานทุกประเภทจะปรับขึ้นในวันที่ 1 มีนาคม 2026 โดยจะมีการปรับเพิ่มตามดัชนีอย่างค่อยเป็นค่อยไปจนถึงปี 2030 ตามคำแนะนำที่ส่งถึงผู้ให้บริการย้ายถิ่นเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ เงินเดือนสำหรับใบอนุญาตทำงานทั่วไประดับเริ่มต้นจะเพิ่มจาก 34,000 ยูโรเป็น 36,605 ยูโร ขณะที่เกณฑ์สำหรับใบอนุญาต Critical Skills จะเพิ่มจาก 38,000 ยูโรเป็น 40,904 ยูโรสำหรับบัณฑิตใหม่ และจาก 64,000 ยูโรเป็น 68,911 ยูโรสำหรับผู้มีประสบการณ์ ใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัท (ICT) จะเพิ่มเป็น 49,523 ยูโร นอกจากนี้ยังมีอัตราใหม่สำหรับบัณฑิต CSEP ที่ต่ำกว่า (36,848 ยูโร) เพื่อสนับสนุนบุคลากรที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพ
กระทรวงกิจการธุรกิจ การค้า และการจ้างงานระบุว่าการปรับนี้จะช่วยรักษาความสามารถในการแข่งขันของไอร์แลนด์ พร้อมกับรักษาความเท่าเทียมด้านค่าจ้างตามแนวโน้มตลาดแรงงานในประเทศ อย่างไรก็ตาม ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรวางแผนงบประมาณสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนที่สูงขึ้น และปรับประมาณการค่าใช้จ่ายในการส่งพนักงานทันที นายจ้างที่เป็นพันธมิตรเชื่อถือได้จำเป็นต้องอัปเดตสัญญาจ้างงานที่ยื่นพร้อมใบอนุญาตตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคมเป็นต้นไป
กระบวนการอนุมัติยังไม่เสถียร ใบอนุญาต Critical Skills ใช้เวลาประมาณ 2–3 สัปดาห์ แต่ใบอนุญาตทำงานทั่วไปยังใช้เวลาประมาณ 6–8 สัปดาห์ และการต่ออายุอาจยาวนานถึง 12–14 สัปดาห์ นอกจากนี้ สำนักงานลงทะเบียนบริการตรวจคนเข้าเมืองเตือนว่าคิวต่ออายุ Irish Residence Permit (IRP) อาจยาวถึง 10–12 สัปดาห์ ซึ่งอาจทำให้การออกหมายเลข PPS การเปิดบัญชีธนาคาร และการเริ่มงานล่าช้า
คำแนะนำสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล:
• ขออนุมัติงบประมาณล่วงหน้าเพื่อรองรับเงินเดือนที่สูงขึ้น
• ยื่นคำขอต่ออายุล่วงหน้าอย่างน้อย 90 วันก่อนใบอนุญาตหมดอายุเพื่อหลีกเลี่ยงช่องว่างของ IRP
• แจ้งครอบครัวที่ย้ายถิ่นเกี่ยวกับความล่าช้าในการรับบัตรที่พักอาศัย ซึ่งอาจส่งผลต่อแผนการเดินทางในช่วงเทศกาลอีสเตอร์และฤดูร้อน
เส้นทางการปรับขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปจนถึงปี 2030 ช่วยให้มั่นใจในต้นทุนระยะยาว แต่การปรับขึ้นทันทีในวันที่ 1 มีนาคมนี้ทำให้โอกาสผิดพลาดสำหรับข้อเสนอที่กำลังดำเนินการอยู่มีน้อยมาก
กระทรวงกิจการธุรกิจ การค้า และการจ้างงานระบุว่าการปรับนี้จะช่วยรักษาความสามารถในการแข่งขันของไอร์แลนด์ พร้อมกับรักษาความเท่าเทียมด้านค่าจ้างตามแนวโน้มตลาดแรงงานในประเทศ อย่างไรก็ตาม ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรวางแผนงบประมาณสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนที่สูงขึ้น และปรับประมาณการค่าใช้จ่ายในการส่งพนักงานทันที นายจ้างที่เป็นพันธมิตรเชื่อถือได้จำเป็นต้องอัปเดตสัญญาจ้างงานที่ยื่นพร้อมใบอนุญาตตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคมเป็นต้นไป
กระบวนการอนุมัติยังไม่เสถียร ใบอนุญาต Critical Skills ใช้เวลาประมาณ 2–3 สัปดาห์ แต่ใบอนุญาตทำงานทั่วไปยังใช้เวลาประมาณ 6–8 สัปดาห์ และการต่ออายุอาจยาวนานถึง 12–14 สัปดาห์ นอกจากนี้ สำนักงานลงทะเบียนบริการตรวจคนเข้าเมืองเตือนว่าคิวต่ออายุ Irish Residence Permit (IRP) อาจยาวถึง 10–12 สัปดาห์ ซึ่งอาจทำให้การออกหมายเลข PPS การเปิดบัญชีธนาคาร และการเริ่มงานล่าช้า
คำแนะนำสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล:
• ขออนุมัติงบประมาณล่วงหน้าเพื่อรองรับเงินเดือนที่สูงขึ้น
• ยื่นคำขอต่ออายุล่วงหน้าอย่างน้อย 90 วันก่อนใบอนุญาตหมดอายุเพื่อหลีกเลี่ยงช่องว่างของ IRP
• แจ้งครอบครัวที่ย้ายถิ่นเกี่ยวกับความล่าช้าในการรับบัตรที่พักอาศัย ซึ่งอาจส่งผลต่อแผนการเดินทางในช่วงเทศกาลอีสเตอร์และฤดูร้อน
เส้นทางการปรับขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปจนถึงปี 2030 ช่วยให้มั่นใจในต้นทุนระยะยาว แต่การปรับขึ้นทันทีในวันที่ 1 มีนาคมนี้ทำให้โอกาสผิดพลาดสำหรับข้อเสนอที่กำลังดำเนินการอยู่มีน้อยมาก
แหล่งที่มา: Crown World Mobility
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับไอร์แลนด์เพิ่มเติมจาก ไอร์แลนด์
ดูทั้งหมด
องค์กรคุ้มครองผู้บริโภคเรียกร้องให้ยกเลิกกฎระเบียบเพื่อเปิดทางให้บริการเรียกรถแบบ Uber ขยายตัวทั่วไอร์แลนด์
ความขัดแย้งในสภาแดลเกี่ยวกับแผนการอนุญาตให้ควบคุมตัวเด็กภายใต้ร่างกฎหมายคุ้มครองระหว่างประเทศฉบับแก้ไขใหม่