Pacto da UE para Migração e Asilo Entra em Vigor: Bélgica Implementa Novo Plano de Gestão de Fronteiras

Após quase uma década de negociações políticas em Bruxelas, o Pacto da União Europeia sobre Migração e Asilo entrou em vigor à meia-noite de 12 de junho de 2026. Para a Bélgica, um dos principais pontos de chegada e trânsito do bloco, a mudança vai muito além de um marco simbólico: inicia uma corrida de 18 meses para reestruturar todas as etapas do processo de asilo e retorno, ampliar os controles digitais na fronteira externa e definir as contribuições de solidariedade que a Bélgica poderá ter que fazer caso haja um aumento de chegadas nos países do Mediterrâneo.

Segundo o novo quadro, os pedidos de asilo feitos nos aeroportos, portos e fronteiras terrestres belgas devem ser pré-registrados no Sistema de Entrada/Saída (EES) da UE e em um banco de dados biométrico paralelo, o “EuroDAC II”, em até três dias. Os prazos para análise dos casos serão reduzidos de seis para quatro meses, com procedimentos acelerados de 12 semanas para requerentes vindos de países considerados “seguros”.

O Aeroporto de Bruxelas e a Polícia Federal já atualizaram seis portões eletrônicos e instalaram 48 scanners móveis de impressão digital para lidar com o aumento da demanda; um novo centro de triagem de trânsito com 230 assentos, ao lado do Pier B, entrará em operação na próxima semana. O Escritório de Imigração (DVZ) criou uma “Força-Tarefa de Implementação do Pacto” com 50 pessoas para coordenar a implantação tecnológica com as regiões e centros locais de acolhimento.

Para os empregadores, a maior mudança prática é indireta: o novo Regulamento de Acolhimento do pacto concede aos requerentes de asilo o direito de trabalhar após seis meses (em vez de nove) no processo. Em setores já enfrentando escassez de mão de obra — logística no Porto de Antuérpia, saúde na Flandres e hotelaria em Bruxelas —, agências de emprego esperam um aumento modesto, porém bem-vindo, no pool de talentos até o início de 2027.



No lado dos riscos, empresas que oferecem alojamento para trabalhadores destacados ou temporários devem garantir que as acomodações atendam aos novos padrões de qualidade da UE, que a Bélgica concordou em incorporar nos códigos trabalhistas regionais.

Politicamente, o governo belga apresenta o pacto como prova de que “soluções europeias são possíveis”, uma mensagem destinada a neutralizar críticas da extrema-direita do Vlaams Belang antes das eleições federais do próximo ano. No entanto, autoridades admitem reservadamente que a capacidade de detenção, os voos de retorno e a coordenação com França e Holanda na vigilância transfronteiriça ainda são pontos frágeis.

Organizações da sociedade civil já preparam ações judiciais contra a extensão da detenção pré-removal para 24 meses, alegando que isso viola o Artigo 6 da Constituição belga.

Para programas de viajantes a negócios, gestores de mobilidade global devem atualizar suas listas de verificação pré-viagem: (1) reservar de 10 a 15 minutos extras para que nacionais de países terceiros passem pelos quiosques do EES no Aeroporto de Bruxelas até que os passageiros se familiarizem com o sistema; (2) verificar se as notificações de trabalhadores destacados mencionam o novo mecanismo da “taxa de solidariedade” (uma caixa de TI foi adicionada no LIMOSA); e (3) acompanhar as circulares regionais que devem ser publicadas até outubro, as quais vão transpor as regras de acesso ao mercado de trabalho do pacto para Flandres, Valônia e Região de Bruxelas-Capital.