विशेषज्ञ पोर्टल ऑस्ट्रेलिया हब ने सबक्लास 482 स्किल्स-इन-डिमांड वीजा के लिए अस्थायी कुशल प्रवास आय सीमा (TSMIT) पर अपनी व्याख्यात्मक मार्गदर्शिका को अपडेट किया है, जिसमें लेख को "25 जून 2026 को अपडेट किया गया" के रूप में चिह्नित किया गया है। गृह मामलों के विभाग से उम्मीद है कि 1 जुलाई को TSMIT आंकड़ा इंडेक्स किया जाएगा, लेकिन इस बीच मार्गदर्शिका में नियोक्ताओं को वेतन पैकेज कैसे गणना करनी चाहिए, यह बताया गया है: मूल वेतन और कोई भी गारंटीकृत भत्ते प्रकाशित सीमा के बराबर या उससे अधिक होने चाहिए, जिसमें सुपरएन्यूएशन शामिल नहीं है। लेख प्रायोजकों को याद दिलाता है कि TSMIT की आवश्यकता बाजार वेतन दर परीक्षण से अलग है। चार प्रतिशत से अधिक मुद्रास्फीति के कारण, कई सफेदपोश भूमिकाएं अब बाजार दर की जिम्मेदारियों को सीमा से काफी ऊपर ले जाती हैं, जो वित्त टीमों के लिए आश्चर्यजनक हो सकती हैं। अपडेट में उदाहरण दिए गए हैं और सामान्य गलतियों को उजागर किया गया है—जैसे कि विवेकाधीन बोनस या सुपर योगदान को सीमा में शामिल करना—जो नामांकन अस्वीकृतियों का कारण बनते हैं। यह भी बताया गया है कि श्रम समझौता धारा के नामांकन इससे मुक्त हैं, जो क्षेत्रीय नियोक्ताओं के लिए एक महत्वपूर्ण छूट है। चूंकि सरकार का लंबे समय से प्रतीक्षित स्किल्स-इन-डिमांड वीजा कानून वसंत सत्र में पेश होने वाला है, स्पष्ट किए गए TSMIT नियम HR और मोबिलिटी प्रबंधकों को नए वेतन मानकों के लागू होने से पहले अंतिम अनुपालन जांच सूची प्रदान करते हैं।
स्रोत: Australia Hub
