Panduan TSMIT Diperbarui: Batas Gaji Minimum Baru untuk Sponsorship Subclass 482 Dikonfirmasi

Portal spesialis Australia Hub telah memperbarui panduan penjelasan tentang Ambang Batas Penghasilan Migrasi Terampil Sementara (TSMIT) untuk visa Subclass 482 Skills-in-Demand, dengan artikel yang diberi tanda “Diperbarui 25 Juni 2026”. Meskipun Departemen Dalam Negeri diperkirakan akan mengindeks angka TSMIT pada 1 Juli, panduan ini menjelaskan bagaimana pengusaha harus menghitung paket gaji sementara: gaji pokok ditambah tunjangan yang dijamin harus memenuhi atau melebihi ambang batas yang dipublikasikan, tidak termasuk superannuation. Artikel ini mengingatkan para sponsor bahwa persyaratan TSMIT terpisah dari uji tingkat gaji pasar. Dengan inflasi yang berjalan di atas empat persen, banyak posisi kantoran kini memicu kewajiban gaji pasar yang jauh di atas ambang batas, sebuah kesenjangan yang bisa mengejutkan tim keuangan. Pembaruan ini menyediakan contoh perhitungan dan menyoroti jebakan umum—seperti menghitung bonus diskresioner atau kontribusi super sebagai bagian dari ambang batas—yang dapat menyebabkan penolakan nominasi. Selain itu, disebutkan bahwa nominasi melalui jalur Perjanjian Tenaga Kerja dibebaskan, sebuah pengecualian penting bagi pengusaha di daerah regional. Mengingat undang-undang visa Skills-in-Demand yang telah lama dinantikan pemerintah dijadwalkan diperkenalkan pada sidang Musim Semi, aturan TSMIT yang diperjelas ini memberikan daftar periksa kepatuhan terakhir bagi manajer HR dan mobilitas sebelum standar upah baru mulai berlaku.