Contagem regressiva para remoção da cerca na fronteira de Gibraltar promete passagem sem atritos para 15.000 trabalhadores espanhóis

Um símbolo centenário de divisão está prestes a desaparecer em 15 de julho, quando Espanha e Reino Unido começarem a aplicar um novo acordo UE-Reino Unido que eliminará a cerca física — conhecida localmente como “la Verja” — na fronteira terrestre de Gibraltar. Reportagem do La Voz de Galicia em 5 de julho destaca a expectativa entre os 15 mil trabalhadores transfronteiriços, 80% dos quais vivem em La Línea de la Concepción, na Espanha, e trabalham no território britânico ultramarino.

Segundo o acordo, Gibraltar passará a integrar, na prática, o espaço Schengen, com agentes espanhóis realizando controles sem passaporte no porto e no aeroporto, em vez da fronteira terrestre. Para os trabalhadores diários, isso significa o fim de filas que podiam durar até quatro horas na alta temporada, aumentando a produtividade dos setores de jogos online, abastecimento de navios e turismo de Gibraltar.



Empresas espanholas também esperam um impacto positivo: a facilidade no deslocamento pode impulsionar o comércio e a demanda imobiliária no lado do Campo de Gibraltar, embora moradores locais temam a alta dos aluguéis. A harmonização fiscal prevista no tratado elevará os impostos sobre álcool e tabaco na região, o que pode reduzir as compras em “cruzeiros de bebidas”, mas aliviará tensões fiscais antigas com a Espanha.

A remoção da cerca tem forte carga simbólica; ela foi fechada pelo General Franco em 1969 e só reaberta completamente em 1985, antes da entrada da Espanha na Comunidade Europeia. O Grupo Transfronteiriço de sindicatos e empregadores afirma que o novo regime “finalmente normalizará” uma fronteira que registra mais tráfego de pedestres do que algumas fronteiras internas da UE.

Para equipes de mobilidade global, a principal novidade é que não será mais necessário portar passaporte para viagens diárias após a implementação do sistema, mas as empresas devem informar seus funcionários sobre as medidas planejadas de coordenação fiscal e de segurança social, que podem impactar retenções na folha de pagamento e direitos a benefícios.