Роботодавці отримали результати лотереї H-2B на 2027 фінансовий рік — обрані петиції мають діяти швидко

8 липня Офіс сертифікації іноземної робочої сили Міністерства праці США (OFLC) оприлюднив список випадкового відбору заявок на візи H-2B, поданих у період з 3 по 5 липня, для працевлаштування з 1 жовтня 2026 року — першої половини фінансового року 2027. Галузеві консультанти 9 липня надали детальні рекомендації для обраних роботодавців. Попит знову значно перевищив доступні 33 000 віз, що спричинило проведення лотереї. Роботодавці, чиї заявки потрапили до списку відбору, мають терміново завершити оформлення документів про рекрутинг, оперативно реагувати на запити Міністерства праці щодо додаткових доказів та подати форму I-129 до USCIS одразу після затвердження сертифікатів праці. Працівники не можуть подорожувати до завершення консульських співбесід, які зазвичай відбуваються за 4–8 тижнів до початку роботи. Компаніям, чиї петиції не були обрані, рекомендують стежити за майбутніми додатковими квотами на візи. У фінансовому 2026 році Міністерство внутрішньої безпеки США видало додатково 64 716 номерів H-2B, і багато хто очікує, що ця практика триватиме через постійний дефіцит робочої сили у сферах гостинності, ландшафтного дизайну та переробки морепродуктів. Для менеджерів з мобільності першочергові завдання: (1) підтвердити отримання повідомлень про відбір із юридичним радником, (2) зібрати докази рекрутингу серед американських працівників, (3) перевірити паспорти та документи іноземних працівників. Затримки на будь-якому етапі можуть призвести до запізнення прибуття працівників у період пікового сезонного попиту, тому важливо ретельно відстежувати процес.