Arbeitgeber erhalten Ergebnisse der H-2B-Lotterie für das Geschäftsjahr 2027 – Ausgewählte Anträge müssen schnell handeln

Am 8. Juli veröffentlichte das Office of Foreign Labor Certification (OFLC) des Arbeitsministeriums die zufällig ausgewählte Liste der H-2B-Anträge, die im Einreichungszeitraum vom 3. bis 5. Juli für Arbeitsplätze mit Beginn am 1. Oktober 2026, der ersten Hälfte des Haushaltsjahres 2027, eingereicht wurden. Branchenberater veröffentlichten am 9. Juli ausführliche Anleitungen für ausgewählte Arbeitgeber. Die Nachfrage überstieg erneut bei weitem die verfügbaren 33.000 Visa, was eine Lotterie auslöste. Arbeitgeber, deren Anträge auf der Auswahlliste stehen, müssen nun die Rekrutierungsunterlagen abschließen, schnell auf etwaige Nachweiseanforderungen des Arbeitsministeriums reagieren und das Formular I-129 bei der USCIS einreichen, sobald die Arbeitszertifizierungen genehmigt sind. Arbeitnehmer dürfen erst nach Abschluss der Konsularinterviews reisen – in der Regel vier bis acht Wochen vor Arbeitsbeginn. Unternehmen, deren Anträge nicht ausgewählt wurden, wird empfohlen, die bevorstehenden zusätzlichen Visa-Zuteilungen im Auge zu behalten. Im Haushaltsjahr 2026 stellte das Heimatschutzministerium (DHS) weitere 64.716 H-2B-Visa aus, ein Präzedenzfall, der angesichts anhaltender Arbeitskräftemangel in den Bereichen Gastgewerbe, Landschaftspflege und Fischverarbeitung voraussichtlich fortgesetzt wird. Für Mobility Manager lauten die unmittelbaren Handlungsschritte: (1) Auswahlbenachrichtigungen mit Rechtsbeistand bestätigen, (2) Nachweise der US-Arbeitnehmersuche sammeln und (3) Pässe und Dokumente der ausländischen Arbeitskräfte überprüfen. Verzögerungen in irgendeiner Phase könnten die Ankünfte über die Hauptsaison hinaus verschieben, daher ist eine proaktive Fallverfolgung unerlässlich.