O Ministério do Interior do Reino Unido confirmou em 15 de julho que todas as inscrições para o Esquema de Mobilidade Juvenil (YMS) de 2026 foram encerradas, finalizando o período de 48 horas para envio de e-mails, que começou à 00h01 do dia 14 de julho e terminou às 00h01 do dia 16 de julho, horário de Hong Kong. Estavam disponíveis até 1.000 vagas restantes para portadores de passaporte da Região Administrativa Especial de Hong Kong nesta segunda — e última — seleção do ano.
O visto, muito popular, permite que jovens de Hong Kong entre 18 e 30 anos vivam e trabalhem no Reino Unido por até dois anos, sem necessidade de patrocínio de empregador. Os candidatos aprovados serão notificados por e-mail até 30 de julho e terão 90 dias para enviar a aplicação completa, pagar a taxa de £340, a sobretaxa anual de saúde imigratória de £1.035 e realizar a coleta biométrica no centro VFS em North Point.
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Para as empresas, o YMS oferece um fluxo de talentos de Hong Kong aptos a assumir missões de curto prazo no Reino Unido com burocracia reduzida. As equipes de RH devem lembrar os funcionários que o visto não é renovável e que a compatibilidade com as regras de folha de pagamento e seguridade social do Reino Unido deve ser avaliada. Quem não for selecionado poderá tentar novamente na seleção de 2027, cujas datas serão divulgadas ainda este ano.
A atualização do Ministério do Interior também reforça que cidadãos japoneses e sul-coreanos não precisam mais passar por seleção e podem aplicar durante todo o ano, indicando uma transição gradual para fora dos mecanismos baseados em cotas. Especialistas preveem que Hong Kong poderá, eventualmente, obter status de aplicação direta se os fluxos de estudantes e graduados se mantiverem estáveis pelas rotas BN(O) e de Indivíduos de Alto Potencial.
Próximo passo prático: empregadores com escritórios no Reino Unido devem preparar kits de integração que incluam o registro no National Insurance e a verificação do direito ao trabalho no primeiro dia para os portadores do YMS, que receberão e-visas em vez de vignettes no passaporte.
O visto, muito popular, permite que jovens de Hong Kong entre 18 e 30 anos vivam e trabalhem no Reino Unido por até dois anos, sem necessidade de patrocínio de empregador. Os candidatos aprovados serão notificados por e-mail até 30 de julho e terão 90 dias para enviar a aplicação completa, pagar a taxa de £340, a sobretaxa anual de saúde imigratória de £1.035 e realizar a coleta biométrica no centro VFS em North Point.
Para as empresas, o YMS oferece um fluxo de talentos de Hong Kong aptos a assumir missões de curto prazo no Reino Unido com burocracia reduzida. As equipes de RH devem lembrar os funcionários que o visto não é renovável e que a compatibilidade com as regras de folha de pagamento e seguridade social do Reino Unido deve ser avaliada. Quem não for selecionado poderá tentar novamente na seleção de 2027, cujas datas serão divulgadas ainda este ano.
A atualização do Ministério do Interior também reforça que cidadãos japoneses e sul-coreanos não precisam mais passar por seleção e podem aplicar durante todo o ano, indicando uma transição gradual para fora dos mecanismos baseados em cotas. Especialistas preveem que Hong Kong poderá, eventualmente, obter status de aplicação direta se os fluxos de estudantes e graduados se mantiverem estáveis pelas rotas BN(O) e de Indivíduos de Alto Potencial.
Próximo passo prático: empregadores com escritórios no Reino Unido devem preparar kits de integração que incluam o registro no National Insurance e a verificação do direito ao trabalho no primeiro dia para os portadores do YMS, que receberão e-visas em vez de vignettes no passaporte.
Fonte: UK Government (GOV.UK)
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