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Tribunal dos EUA bloqueia regra de visto estudantil com estadia fixa às vésperas da implementação, alívio para estudantes indianos

set. 16, 2026
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Tribunal dos EUA bloqueia regra de visto estudantil com estadia fixa às vésperas da implementação, alívio para estudantes indianos
Um juiz federal dos EUA suspendeu o plano do Departamento de Segurança Interna (DHS) de substituir o sistema tradicional de “duração do status” para estudantes F-1 por um período fixo de admissão de quatro anos. A regra — que entraria em vigor em 15 de setembro — teria obrigado centenas de milhares de estudantes internacionais, incluindo mais de 250 mil indianos, a solicitar extensões caso seus programas ultrapassassem quatro anos ou se precisassem de mais tempo para concluir pesquisas.

O juiz F. Dennis Saylor decidiu em 14 de setembro que o DHS não seguiu os procedimentos necessários para a criação da regra e não avaliou adequadamente alternativas menos restritivas. Universidades, governos estaduais e grupos do setor alertaram que a mudança geraria novas obrigações de conformidade, desestimularia a matrícula em programas de doutorado e prejudicaria a competitividade dos EUA na atração de talentos em STEM.

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A liminar mantém o sistema atual — no qual os estudantes podem permanecer nos EUA enquanto mantiverem o status de tempo integral. Estudantes indianos com planos de viagem para o outono de 2026 podem seguir as regras vigentes; registros SEVIS e carimbos de visto continuam válidos. As universidades recomendam que os estudantes carreguem cópias da ordem judicial junto aos documentos de viagem até que os sites governamentais sejam atualizados.

Advogados de imigração alertam que a administração Biden (ou uma futura administração) pode reapresentar uma regra semelhante com o devido processo de consulta pública, por isso as equipes de mobilidade corporativa devem acompanhar os desdobramentos, especialmente para funcionários na trajetória F-1 STEM-OPT que fazem a transição para o status H-1B.

Enquanto isso, as seções consulares na Índia não esperam mudanças na agenda de agendamentos, mas a demanda por vagas F-1 pode aumentar, já que estudantes que aguardavam definições agora avançam com as aplicações. Para empresas globais que planejam atribuições nos EUA, a decisão elimina a incerteza imediata sobre os processos de estudo para trabalho. Os empregadores podem continuar planejando o Treinamento Prático Opcional (OPT) e as extensões cap-gap sem a burocracia extra que o limite de quatro anos teria imposto.
Fonte: Jagran Josh

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