O Senado tcheco iniciou hoje a análise de 30 dias do novo e abrangente Projeto de Lei sobre Entrada e Residência de Estrangeiros, aprovado pela Câmara dos Deputados no início deste mês. O texto de 240 páginas (Impressão Parlamentar 144) substitui a lei vigente desde 1999 sobre a permanência de estrangeiros e, pela primeira vez, incorpora sistemas europeus como o Sistema de Entrada/Saída (EES) e a futura autorização de viagem ETIAS na legislação tcheca. Espera-se que os senadores debatam a proposta na 27ª sessão, com votação final prevista até 24 de outubro de 2026.
Se aprovado, o projeto criará uma “Conta do Estrangeiro” online obrigatória, pela qual cidadãos de países terceiros poderão solicitar vistos e autorizações de residência, enviar documentos comprobatórios e receber decisões oficiais eletronicamente. Atendimentos presenciais nos escritórios do Ministério do Interior passarão a ser exceção, reduzindo prazos que atualmente chegam a seis meses ou mais em Praga e Brno. Empregadores também terão acesso a um portal seguro para acompanhar o status das solicitações e enviar contratos de trabalho digitalmente.
![Senado Tcheco Analisa Projeto Histórico sobre Entrada e Residência de Estrangeiros]()
O projeto incorpora a arquitetura tecnológica avançada da UE para fronteiras. Desde outubro de 2025, todos os viajantes não pertencentes à UE que entram na República Tcheca já são submetidos à coleta de impressões digitais e fotografias pelo EES; a nova lei detalha como esses dados biométricos poderão ser armazenados por até 90 dias e compartilhados com agências de segurança. Com o lançamento do ETIAS para viajantes isentos de visto em maio de 2027, as autoridades tchecas farão uma triagem automática dos dados dos passageiros em bancos de dados de segurança antes da chegada.
Setores empresariais receberam bem a digitalização, afirmando que isso tornará o país mais competitivo para talentos altamente qualificados. “Levar todo o processo para o ambiente online é uma revolução para empresas que precisam trazer engenheiros rapidamente”, afirmou Jana Novotná, responsável por mobilidade em uma empresa americana de semicondutores em Brno. Por outro lado, advogados especializados em imigração alertam que prazos rigorosos — como o limite de cinco dias para corrigir documentos incompletos — podem complicar a vida de candidatos pouco familiarizados com os procedimentos tchecos.
Para equipes internacionais de RH, a mensagem é clara: preparem-se para fluxos de trabalho totalmente digitais e reservem orçamento para integrações de TI adicionais. Caso o Senado aprove o projeto sem alterações significativas, o Ministério do Interior planeja um piloto de seis meses a partir de janeiro de 2027 e uso obrigatório completo a partir de julho de 2027. Empresas que patrocinam grande número de portadores de cartão de trabalho são aconselhadas a solicitar acesso de teste ao novo portal assim que estiver disponível.
Se aprovado, o projeto criará uma “Conta do Estrangeiro” online obrigatória, pela qual cidadãos de países terceiros poderão solicitar vistos e autorizações de residência, enviar documentos comprobatórios e receber decisões oficiais eletronicamente. Atendimentos presenciais nos escritórios do Ministério do Interior passarão a ser exceção, reduzindo prazos que atualmente chegam a seis meses ou mais em Praga e Brno. Empregadores também terão acesso a um portal seguro para acompanhar o status das solicitações e enviar contratos de trabalho digitalmente.
O projeto incorpora a arquitetura tecnológica avançada da UE para fronteiras. Desde outubro de 2025, todos os viajantes não pertencentes à UE que entram na República Tcheca já são submetidos à coleta de impressões digitais e fotografias pelo EES; a nova lei detalha como esses dados biométricos poderão ser armazenados por até 90 dias e compartilhados com agências de segurança. Com o lançamento do ETIAS para viajantes isentos de visto em maio de 2027, as autoridades tchecas farão uma triagem automática dos dados dos passageiros em bancos de dados de segurança antes da chegada.
Setores empresariais receberam bem a digitalização, afirmando que isso tornará o país mais competitivo para talentos altamente qualificados. “Levar todo o processo para o ambiente online é uma revolução para empresas que precisam trazer engenheiros rapidamente”, afirmou Jana Novotná, responsável por mobilidade em uma empresa americana de semicondutores em Brno. Por outro lado, advogados especializados em imigração alertam que prazos rigorosos — como o limite de cinco dias para corrigir documentos incompletos — podem complicar a vida de candidatos pouco familiarizados com os procedimentos tchecos.
Para equipes internacionais de RH, a mensagem é clara: preparem-se para fluxos de trabalho totalmente digitais e reservem orçamento para integrações de TI adicionais. Caso o Senado aprove o projeto sem alterações significativas, o Ministério do Interior planeja um piloto de seis meses a partir de janeiro de 2027 e uso obrigatório completo a partir de julho de 2027. Empresas que patrocinam grande número de portadores de cartão de trabalho são aconselhadas a solicitar acesso de teste ao novo portal assim que estiver disponível.
