Thượng viện Séc hôm nay bắt đầu đợt xem xét kéo dài 30 ngày đối với Luật Nhập cảnh và Cư trú Người nước ngoài mới toàn diện, vừa được Hạ viện thông qua đầu tháng này. Dự thảo luật dài 240 trang (In ấn Quốc hội số 144) thay thế luật hiện hành từ năm 1999 về việc cư trú của người nước ngoài và lần đầu tiên tích hợp các hệ thống toàn EU như Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh (EES) và giấy phép du lịch ETIAS sắp tới vào luật pháp Séc. Các thượng nghị sĩ dự kiến sẽ thảo luận về dự luật tại phiên họp thứ 27, với cuộc bỏ phiếu cuối cùng dự kiến trước ngày 24 tháng 10 năm 2026.
Nếu được thông qua, luật sẽ tạo ra “Tài khoản Người nước ngoài” trực tuyến bắt buộc, qua đó công dân từ các nước thứ ba sẽ nộp đơn xin visa và cư trú, tải lên tài liệu hỗ trợ và nhận quyết định chính thức một cách điện tử. Việc hẹn gặp trực tiếp tại các văn phòng Bộ Nội vụ sẽ trở thành ngoại lệ thay vì quy định phổ biến, giúp rút ngắn thời gian xử lý hiện đang kéo dài đến sáu tháng hoặc hơn tại Praha và Brno. Các nhà tuyển dụng cũng sẽ được truy cập vào cổng thông tin an toàn để theo dõi trạng thái hồ sơ và gửi hợp đồng lao động trực tuyến.
![Thượng viện Séc Xem Xét Dự Luật Đột Phá Về Nhập Cảnh và Cư Trú Người Nước Ngoài]()
Dự luật chuyển đổi kiến trúc công nghệ biên giới nâng cấp của EU. Từ tháng 10 năm 2025, tất cả du khách không thuộc EU nhập cảnh Séc đã được lấy dấu vân tay và chụp ảnh theo hệ thống EES; luật mới làm rõ cách lưu trữ dữ liệu sinh trắc học này tối đa 90 ngày và chia sẻ với các cơ quan thực thi pháp luật. Khi ETIAS chính thức áp dụng cho du khách miễn visa từ tháng 5 năm 2027, cơ quan chức năng Séc sẽ tự động kiểm tra dữ liệu hành khách với các cơ sở dữ liệu an ninh trước khi họ đến.
Các nhóm doanh nghiệp nhìn chung hoan nghênh sự chuyển đổi số này, cho rằng nó sẽ giúp quốc gia cạnh tranh hơn trong việc thu hút nhân tài trình độ cao. “Việc chuyển toàn bộ quy trình sang trực tuyến là bước ngoặt đối với các công ty cần nhanh chóng đưa kỹ sư vào làm việc,” bà Jana Novotná, trưởng bộ phận di chuyển nhân sự tại một công ty bán dẫn Mỹ ở Brno, chia sẻ. Tuy nhiên, các luật sư di trú cảnh báo những hạn chót nghiêm ngặt mới—chẳng hạn như thời gian 5 ngày để sửa hồ sơ chưa đầy đủ—có thể gây khó khăn cho người nộp đơn chưa quen thủ tục Séc.
Với các đội ngũ nhân sự quốc tế, điều cần lưu ý là bắt đầu chuẩn bị cho quy trình làm việc hoàn toàn không giấy tờ và dự trù ngân sách cho việc tích hợp công nghệ thông tin bổ sung. Giả sử Thượng viện phê duyệt dự luật mà không có thay đổi lớn, Bộ Nội vụ dự kiến sẽ triển khai thử nghiệm trong 6 tháng từ tháng 1 năm 2027 và bắt buộc áp dụng toàn diện từ tháng 7 năm 2027. Các công ty tài trợ nhiều thẻ nhân viên được khuyên nên đăng ký truy cập thử nghiệm cổng thông tin mới ngay khi có thể.
Nếu được thông qua, luật sẽ tạo ra “Tài khoản Người nước ngoài” trực tuyến bắt buộc, qua đó công dân từ các nước thứ ba sẽ nộp đơn xin visa và cư trú, tải lên tài liệu hỗ trợ và nhận quyết định chính thức một cách điện tử. Việc hẹn gặp trực tiếp tại các văn phòng Bộ Nội vụ sẽ trở thành ngoại lệ thay vì quy định phổ biến, giúp rút ngắn thời gian xử lý hiện đang kéo dài đến sáu tháng hoặc hơn tại Praha và Brno. Các nhà tuyển dụng cũng sẽ được truy cập vào cổng thông tin an toàn để theo dõi trạng thái hồ sơ và gửi hợp đồng lao động trực tuyến.
Dự luật chuyển đổi kiến trúc công nghệ biên giới nâng cấp của EU. Từ tháng 10 năm 2025, tất cả du khách không thuộc EU nhập cảnh Séc đã được lấy dấu vân tay và chụp ảnh theo hệ thống EES; luật mới làm rõ cách lưu trữ dữ liệu sinh trắc học này tối đa 90 ngày và chia sẻ với các cơ quan thực thi pháp luật. Khi ETIAS chính thức áp dụng cho du khách miễn visa từ tháng 5 năm 2027, cơ quan chức năng Séc sẽ tự động kiểm tra dữ liệu hành khách với các cơ sở dữ liệu an ninh trước khi họ đến.
Các nhóm doanh nghiệp nhìn chung hoan nghênh sự chuyển đổi số này, cho rằng nó sẽ giúp quốc gia cạnh tranh hơn trong việc thu hút nhân tài trình độ cao. “Việc chuyển toàn bộ quy trình sang trực tuyến là bước ngoặt đối với các công ty cần nhanh chóng đưa kỹ sư vào làm việc,” bà Jana Novotná, trưởng bộ phận di chuyển nhân sự tại một công ty bán dẫn Mỹ ở Brno, chia sẻ. Tuy nhiên, các luật sư di trú cảnh báo những hạn chót nghiêm ngặt mới—chẳng hạn như thời gian 5 ngày để sửa hồ sơ chưa đầy đủ—có thể gây khó khăn cho người nộp đơn chưa quen thủ tục Séc.
Với các đội ngũ nhân sự quốc tế, điều cần lưu ý là bắt đầu chuẩn bị cho quy trình làm việc hoàn toàn không giấy tờ và dự trù ngân sách cho việc tích hợp công nghệ thông tin bổ sung. Giả sử Thượng viện phê duyệt dự luật mà không có thay đổi lớn, Bộ Nội vụ dự kiến sẽ triển khai thử nghiệm trong 6 tháng từ tháng 1 năm 2027 và bắt buộc áp dụng toàn diện từ tháng 7 năm 2027. Các công ty tài trợ nhiều thẻ nhân viên được khuyên nên đăng ký truy cập thử nghiệm cổng thông tin mới ngay khi có thể.
