Atrasos na Emissão de Autorizações de Trabalho Diminuem Ainda Mais com Publicação das Datas de Processamento até 30 de Setembro pelo DETE

O Departamento de Empreendimento, Comércio e Emprego (DETE) divulgou sua atualização semanal sobre o processamento de autorizações de trabalho, mostrando os tempos de resposta mais rápidos desde que as reformas digitais foram implementadas nesta primavera. Em 30 de setembro de 2026, as solicitações de Autorização de Trabalho para Habilidades Críticas (CSEP) registradas até 23 de setembro já estão sendo analisadas — ou seja, uma fila de apenas uma semana. Os novos casos de Autorização Geral de Trabalho (GEP) estão com data de 24 de agosto, enquanto as categorias totalmente novas, excluindo CSEP, GEP e Transferências Intraempresariais (ICT), estão em 13 de agosto. O progresso mais notável é nas autorizações ICT: pedidos recentes, feitos em 29 de setembro — um dia antes da atualização — já estão em análise, permitindo que multinacionais realoquem executivos para entidades irlandesas com atraso mínimo. As renovações, em todas as categorias, estão datadas de 8 de julho, alinhadas ao padrão de serviço de oito semanas estabelecido pelo departamento. Revisões e recursos continuam sendo o ponto mais lento, com data de 14 de abril, embora os responsáveis do DETE informem que uma equipe dedicada a recursos será ampliada no quarto trimestre. Esses avanços refletem um programa de modernização digital de 18 meses que substituiu arquivos em papel por um painel único para candidatos, adicionou verificações automáticas e quase dobrou o número de avaliadores. Dados do DETE mostram que o tempo médio de espera para CSEP caiu de 10 a 12 semanas em janeiro para 1,5 semana em setembro, permitindo que empresas contratem talentos escassos em tecnologia, engenharia e ciências da vida antes de outras jurisdições concorrentes. Para as equipes de mobilidade corporativa, o cenário atual coloca a Irlanda entre os países da UE com os processos de autorização de trabalho mais rápidos para profissionais altamente qualificados. No entanto, empregadores que enviam pedidos urgentes de ICT ou CSEP devem garantir que toda a documentação esteja completa desde o início — contratos ou qualificações faltantes geram consultas manuais que podem reiniciar a fila. Também é importante destacar que recursos ainda levam cerca de seis meses para serem concluídos; portanto, é prudente prever alternativas para casos recusados. O DETE publicará a próxima atualização em 7 de outubro. Gestores de mobilidade são aconselhados a salvar a página de datas de processamento e compartilhar as mudanças com recrutadores e gestores de contratação para manter expectativas realistas sobre datas de início.