企業・貿易・雇用省（DETE）は、雇用許可証の処理状況に関する週間アップデートを発表し、今年春に導入されたデジタル改革以降、最も迅速な処理時間を記録しました。2026年9月30日時点で、重要技能雇用許可証（CSEP）の申請は9月23日提出分まで審査が進んでおり、実質的に1週間の待ち時間となっています。一般雇用許可証（GEP）の新規申請は8月24日分、CSEP、GEP、社内転勤（ICT）を除く新規カテゴリーは8月13日分まで処理が進んでいます。特に注目すべきはICT許可証の進捗で、9月29日提出の最新申請も審査対象となっており、多国籍企業はアイルランドの拠点へ上級スタッフをほぼ遅延なく異動させることが可能です。許可証の更新申請は7月8日分まで処理されており、省の目標である8週間以内のサービス基準に沿っています。一方、審査や異議申し立ては4月14日分で遅れが目立ちますが、DETEは第4四半期に専任の異議申し立てチームを拡充する予定です。これらの改善は、紙の書類を廃止し、申請者用の統合ダッシュボードを導入、自動検証機能を追加、審査担当者数をほぼ倍増させた18か月にわたるデジタル近代化プログラムの成果です。DETEのデータによると、CSEPの平均待機時間は1月の10～12週間から9月には1.5週間に短縮され、企業は競合国に先駆けて希少な技術者、エンジニア、ライフサイエンス人材を採用できるようになりました。企業の人事移動担当者にとって、現在の状況はアイルランドがEU内で最も迅速な高度人材向け労働許可ルートを提供していることを意味します。ただし、時間が限られたICTやCSEPの申請では、契約書や資格証明の不備が手動での確認を招き、処理順が後ろに回る可能性があるため、最初から完全な書類を準備することが重要です。関係者は、異議申し立てには依然として6か月の期間がかかることを念頭に置き、却下された場合の代替策を用意しておくことが賢明です。DETEは次回のアップデートを10月7日に公開予定です。人事移動担当者は処理日程のページをブックマークし、採用担当者やマネージャーに最新情報を共有して、入社日の期待値を現実的に保つよう推奨されます。
