Затримки з видачею дозволів на працевлаштування скорочуються: DETE оприлюднило дати обробки заявок станом на 30 вересня

Департамент підприємництва, торгівлі та зайнятості (DETE) оприлюднив щотижневе оновлення щодо обробки дозволів на працевлаштування, яке демонструє найшвидші терміни розгляду з моменту впровадження цифрових реформ цієї весни. Станом на 30 вересня 2026 року заявки на отримання дозволу на працевлаштування за критичними навичками (CSEP), подані навіть 23 вересня, вже перебувають на розгляді — фактично черга становить лише один тиждень. Нові справи за загальним дозволом на працевлаштування (GEP) розглядаються з 24 серпня, а заявки за новими категоріями, окрім CSEP, GEP та внутрішньокорпоративних переведень (ICT), — з 13 серпня. Найбільший прогрес спостерігається у сфері дозволів ICT: свіжі заявки, подані 29 вересня — за день до оновлення — вже в процесі розгляду, що дозволяє міжнародним компаніям швидко переміщувати керівний персонал до ірландських підрозділів. Заявки на продовження дозволів усіх типів датуються 8 липня, що відповідає цільовому стандарту обслуговування департаменту — 8 тижнів. Перегляди та апеляції залишаються найповільнішою категорією — станом на 14 квітня, хоча представники DETE повідомляють про розширення спеціалізованої команди з апеляцій у четвертому кварталі. Покращення показників стало можливим завдяки 18-місячній програмі цифрової модернізації, яка замінила паперові справи єдиною панеллю для заявників, додала автоматизовані перевірки та майже подвоїла кількість співробітників, що приймають рішення. Дані DETE свідчать, що середній час очікування на CSEP скоротився з 10–12 тижнів у січні до 1,5 тижня у вересні, що дозволяє компаніям швидше залучати дефіцитних фахівців у сферах технологій, інженерії та наук про життя, випереджаючи інші юрисдикції. Для команд корпоративної мобільності це означає, що Ірландія наразі пропонує одні з найшвидших шляхів отримання дозволів на роботу в ЄС для висококваліфікованих працівників. Проте роботодавцям, які подають термінові заявки на ICT або CSEP, радять з самого початку готувати повний пакет документів — відсутність контрактів або кваліфікацій призводить до ручних запитів, що може знову поставити заявку в чергу. Зауважте також, що апеляції досі розглядаються до шести місяців, тому варто передбачати резервний план на випадок відмови. Наступне оновлення DETE опублікує 7 жовтня. Менеджерам з мобільності рекомендують додати сторінку з датами обробки у закладки та інформувати рекрутерів і керівників про зміни, щоб очікування щодо дати початку роботи залишалися реалістичними.