Het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) heeft zijn wekelijkse update over de verwerking van werkvergunningen gepubliceerd, met de snelste doorlooptijden sinds de digitale hervormingen deze lente werden ingevoerd. Per 30 september 2026 worden aanvragen voor de Critical Skills Employment Permit (CSEP) die pas op 23 september zijn ingediend, al in behandeling genomen – wat neerkomt op een wachttijd van ongeveer één week. Nieuwe aanvragen voor de General Employment Permit (GEP) worden behandeld vanaf 24 augustus, terwijl volledig nieuwe categorieën, exclusief CSEP, GEP en Intra-Company Transfers (ICT), teruggaan tot 13 augustus.
Het meest opvallend is de vooruitgang bij ICT-vergunningen: nieuwe ICT-aanvragen van 29 september – de dag voor de update – worden nu al verwerkt, waardoor multinationals senior medewerkers snel kunnen overplaatsen naar hun Ierse vestigingen. Verlengingsaanvragen voor alle vergunningstypen dateren van 8 juli, wat aansluit bij de streeftijd van acht weken van het departement. Beoordelingen en beroepsprocedures blijven de traagste categorie met een achterstand tot 14 april, hoewel DETE aangeeft dat het team voor beroepszaken in het vierde kwartaal wordt uitgebreid.
![Achterstanden bij werkvergunningen nemen verder af nu DETE verwerkingsdata van 30 september publiceert]()
De verbeterde cijfers zijn het resultaat van een 18 maanden durend digitaliseringsprogramma, waarbij papieren dossiers zijn vervangen door een centraal dashboard voor aanvragers, automatische validatiecontroles zijn toegevoegd en het aantal beslissers bijna is verdubbeld. Volgens DETE zijn de gemiddelde wachttijden voor CSEP’s gedaald van 10–12 weken in januari tot 1,5 week in september, waardoor bedrijven schaars talent in technologie, engineering en life sciences sneller kunnen aannemen dan in concurrerende landen.
Voor corporate mobiliteitsteams betekent deze update dat Ierland momenteel een van de snelste werkvergunningstrajecten in de EU biedt voor hoogopgeleide medewerkers. Werkgevers die tijdkritische ICT- of CSEP-aanvragen indienen, doen er goed aan vanaf het begin alle documenten compleet aan te leveren – ontbrekende contracten of diploma’s leiden tot handmatige controles die de wachtrij opnieuw kunnen laten beginnen. Belangrijk is ook dat beroepsprocedures nog steeds een doorlooptijd van zes maanden kennen; het is verstandig hier rekening mee te houden en alternatieven te plannen voor afgewezen aanvragen.
DETE publiceert de volgende update op 7 oktober. Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden de pagina met verwerkingsdata te bookmarken en wijzigingen te delen met recruiters en hiring managers, zodat de verwachtingen rond startdata realistisch blijven.
Het meest opvallend is de vooruitgang bij ICT-vergunningen: nieuwe ICT-aanvragen van 29 september – de dag voor de update – worden nu al verwerkt, waardoor multinationals senior medewerkers snel kunnen overplaatsen naar hun Ierse vestigingen. Verlengingsaanvragen voor alle vergunningstypen dateren van 8 juli, wat aansluit bij de streeftijd van acht weken van het departement. Beoordelingen en beroepsprocedures blijven de traagste categorie met een achterstand tot 14 april, hoewel DETE aangeeft dat het team voor beroepszaken in het vierde kwartaal wordt uitgebreid.
De verbeterde cijfers zijn het resultaat van een 18 maanden durend digitaliseringsprogramma, waarbij papieren dossiers zijn vervangen door een centraal dashboard voor aanvragers, automatische validatiecontroles zijn toegevoegd en het aantal beslissers bijna is verdubbeld. Volgens DETE zijn de gemiddelde wachttijden voor CSEP’s gedaald van 10–12 weken in januari tot 1,5 week in september, waardoor bedrijven schaars talent in technologie, engineering en life sciences sneller kunnen aannemen dan in concurrerende landen.
Voor corporate mobiliteitsteams betekent deze update dat Ierland momenteel een van de snelste werkvergunningstrajecten in de EU biedt voor hoogopgeleide medewerkers. Werkgevers die tijdkritische ICT- of CSEP-aanvragen indienen, doen er goed aan vanaf het begin alle documenten compleet aan te leveren – ontbrekende contracten of diploma’s leiden tot handmatige controles die de wachtrij opnieuw kunnen laten beginnen. Belangrijk is ook dat beroepsprocedures nog steeds een doorlooptijd van zes maanden kennen; het is verstandig hier rekening mee te houden en alternatieven te plannen voor afgewezen aanvragen.
DETE publiceert de volgende update op 7 oktober. Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden de pagina met verwerkingsdata te bookmarken en wijzigingen te delen met recruiters en hiring managers, zodat de verwachtingen rond startdata realistisch blijven.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Ierland portaal.Meer van Ierland
Bekijk alles
Uitspraak EU-rechtbank over passagierslimiet op luchthaven Dublin verwacht op 15 oktober
Verwerkingstijden voor werkvergunningen gepubliceerd op 29 september 2026 tonen snelste goedkeuringen voor ICT, maar achterstanden op andere gebieden
