
Empregadores australianos que patrocinam migrantes qualificados — e os próprios candidatos — acordaram esta semana com uma nova ordem de prioridade. Um relatório detalhado publicado em 13 de outubro pela empresa de migração Visacorp analisa as Diretrizes Ministeriais 121 e 122, que entraram em vigor legalmente em 19 de setembro, mas só agora foram examinadas em profundidade. A Diretriz 121 regula o novo visto Skills in Demand (subclasse 482), enquanto a Diretriz 122 abrange os principais fluxos qualificados permanentes e provisórios (186, 187, 189, 190, 191, 489, 491, 494, 887 e 888). Ambas eliminam a ordem de processamento de julho (Diretriz 119) e elevam oito ocupações “setores prioritários” — construção, saúde, ensino, agricultura, aquicultura, pesca, recursos naturais e segurança/defesa — acima de todos os outros critérios, incluindo se o candidato aplicou estando dentro ou fora do país. Para os empregadores, isso significa que uma enfermeira aplicando de Manila pode agora ultrapassar um profissional de TI que já trabalha em Sydney. Por outro lado, candidatos dentro do país em ocupações não prioritárias caem na fila. As Diretrizes também introduzem uma penalidade sutil: aplicações offshore que incluem familiares ficam atrás das aplicações offshore individuais, a menos que a ocupação seja de setor prioritário. As equipes de RH devem, portanto, planejar cuidadosamente os prazos ao transferir famílias inteiras. Importante destacar que as Diretrizes são retroativas — elas reorganizam todas as aplicações pendentes no sistema. Empresas com nomeações em andamento devem revisar as datas previstas de início de trabalho, enquanto candidatos potenciais precisam decidir se aplicam antes de se mudarem para a Austrália para manter a prioridade onshore, caso estejam fora dos setores-chave. A Visacorp alerta que prioridade não garante rapidez: processos incompletos continuarão a atrasar, e o Departamento reserva-se o direito de alterar a ordem por razões de segurança comunitária. Ainda assim, entender essa nova hierarquia é fundamental para gestores de mobilidade global que buscam prever datas de integração e custos dos projetos.
Fonte: Visacorp Academy
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