Sorteio do Express Entry #450 Emite 5.000 Convites para Candidatos Francófonos

O departamento de imigração do Canadá encerrou uma semana intensa de seleções por categorias ao emitir 5.000 Convites para Aplicar (ITAs) na rodada #450 do Express Entry, focada em proficiência na língua francesa. Embora o sorteio tenha ocorrido em 16 de outubro, a análise detalhada foi publicada em 19 de outubro pela consultoria de imigração ImmigCanada, tornando-se a manchete mais lida do dia no segmento de imigração empresarial. O IRCC estabeleceu o corte do Sistema de Classificação Abrangente (CRS) em 435 pontos — 53 pontos a mais que o último sorteio para falantes de francês em agosto, refletindo a crescente competitividade do grupo. O volume expressivo de convites demonstra o compromisso de Ottawa com a Estratégia de Imigração Francófona 2024-27, que visa aumentar para 6% a participação de residentes permanentes francófonos fora de Quebec até 2027. Para os empregadores, a mensagem é clara: talentos francófonos agora têm uma via rápida para a residência permanente, reduzindo a dependência de Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIAs) e outros programas temporários. Empresas que atuam em mercados bilíngues — especialmente em New Brunswick, Ontário e Manitoba — podem aproveitar a política como diferencial de recrutamento, oferecendo ofertas de emprego qualificadas que garantem pontos extras no CRS. Já os candidatos devem lembrar que apenas o domínio do idioma não basta. É necessário se qualificar em um dos programas econômicos geridos pelo Express Entry (CEC, FSW ou FST) e apresentar resultados válidos em testes de francês no Nível de Competência Linguística Canadense (NCLC) 7 ou superior. Quem atingir esse patamar deve atualizar seu perfil rapidamente; o sistema do IRCC recalcula automaticamente as pontuações após cada ajuste nas políticas. As equipes de mobilidade também devem ficar atentas ao ritmo: quatro sorteios federais em outubro emitiram 11.752 ITAs em várias categorias, indicando que o IRCC está acelerando as seleções antes da apresentação do plano de níveis de imigração 2027-29, marcada para 1º de novembro. Empresas com talentos bilíngues devem identificar candidatos potenciais agora, já que futuros sorteios para francófonos podem apresentar cortes de CRS ainda mais baixos, caso Ottawa queira atingir suas metas linguísticas.