Losowanie Express Entry nr 450: 5 000 zaproszeń dla kandydatów francuskojęzycznych

Kanadyjski urząd ds. imigracji zakończył intensywny tydzień selekcji według kategorii, wydając 5 000 zaproszeń do składania wniosków (ITA) w rundzie Express Entry nr 450, skierowanej do osób z biegłą znajomością języka francuskiego. Choć losowanie odbyło się 16 października, szczegółowa analiza została opublikowana 19 października przez firmę doradczą ImmigCanada, stając się najchętniej czytanym nagłówkiem dnia w tematyce imigracji biznesowej. IRCC ustawiło próg punktowy w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) na poziomie 435 — o 53 punkty wyżej niż podczas poprzedniego losowania dla kandydatów francuskojęzycznych w sierpniu, co odzwierciedla rosnącą konkurencję w puli kandydatów. Tak duża liczba zaproszeń świadczy o zaangażowaniu Ottawy w realizację Strategii Imigracji Frankofońskiej na lata 2024-27, której celem jest zwiększenie udziału francuskojęzycznych stałych mieszkańców poza Quebeciem do 6% do 2027 roku. Dla pracodawców jasny jest przekaz: osoby mówiące po francusku mają teraz szybszą drogę do stałego pobytu, co zmniejsza zależność od ocen wpływu na rynek pracy (LMIA) i innych tymczasowych programów. Firmy działające na rynkach dwujęzycznych — zwłaszcza w Nowym Brunszwiku, Ontario i Manitobie — mogą wykorzystać tę politykę jako przewagę rekrutacyjną, oferując kwalifikujące się oferty pracy, które dają dodatkowe punkty CRS. Kandydaci muszą jednak pamiętać, że sama znajomość języka nie wystarczy. Muszą spełniać wymagania jednego z programów ekonomicznych zarządzanych przez Express Entry (CEC, FSW lub FST) oraz przedstawić ważne wyniki testu języka francuskiego na poziomie NCLC 7 lub wyższym. Osoby spełniające te kryteria powinny niezwłocznie zaktualizować swoje profile; system IRCC automatycznie przelicza punkty po każdej zmianie polityki. Zespoły ds. mobilności powinny również zwrócić uwagę na tempo: w październiku odbyły się cztery federalne losowania, w których wydano łącznie 11 752 zaproszeń w różnych kategoriach, co sugeruje, że IRCC przyspiesza selekcję przed przedstawieniem planu poziomów imigracji na lata 2027-29 1 listopada. Firmy posiadające dwujęzyczne talenty powinny już teraz wskazywać potencjalnych kandydatów, ponieważ przyszłe losowania frankofońskie mogą mieć jeszcze niższe progi CRS, jeśli Ottawa będzie chciała osiągnąć swoje cele językowe.