A indústria de cuidados para idosos na Austrália alerta que os planos políticos de reduzir drasticamente a migração podem levar um setor já cronicamente carente de profissionais a uma crise total. Em 20 de outubro de 2026, a ABC revelou que a entidade máxima Ageing Australia e o think tank econômico CEDA solicitaram formalmente ao governo federal a criação de um visto específico de Habilidades Essenciais, que ficaria fora dos limites anuais de migração e garantiria uma via segura para cuidadores com salários mais baixos entrarem no país.
A intervenção ocorre em meio à disputa entre os três maiores partidos para reduzir a migração líquida: a Coalizão propõe um teto de 100 mil vagas por dois anos, o Partido Trabalhista sugere 225 mil por ano a partir de 2027-28, e o One Nation defende três anos de migração líquida negativa.
As casas de cuidados para idosos já dependem fortemente de migrantes — no Uniting Wontama, em Orange, 51% da equipe é estrangeira, com grandes grupos vindos do Nepal, Índia, Quênia e Filipinas. Os provedores afirmam que precisarão de mais 110 mil trabalhadores até 2030 apenas para atender à demanda crescente da população envelhecida da Austrália.
No sistema atual, empregadores podem patrocinar cuidadores pelo Acordo Trabalhista da Indústria de Cuidados para Idosos, mas Ageing Australia e CEDA consideram essa via “fragmentada e pouco confiável”. Melinda Cilento, CEO da CEDA, disse à ABC que cortes severos na migração temporária podem ter “consequências não intencionais” se os formuladores de políticas não criarem exceções para setores críticos.
![Provedores de cuidados para idosos pressionam por novo visto de “Habilidades Essenciais” diante de cortes na imigração]()
O visto proposto de Habilidades Essenciais abrangeria trabalhadores de cuidados a idosos e pessoas com deficiência, assistentes pessoais e auxiliares de enfermagem — profissões que raramente atingem os altos salários exigidos nas categorias gerais de migração qualificada.
O especialista em mercado de trabalho da Universidade de Sydney, Dr. Chris Wright, afirma que a economia do cuidado é uma “peça central” da força de trabalho futura da Austrália e merece um visto exclusivo, semelhante aos programas agrícolas e de trabalho do Pacífico. Sem isso, alerta, os provedores podem ser forçados a fechar vagas, aumentando as listas de espera hospitalares para idosos.
O Ministério do Interior afirma que as ocupações de cuidados para idosos já têm prioridade no processamento de vistos, enquanto a Coalizão garante que sua política redirecionará trabalhadores para categorias qualificadas existentes. Porém, os provedores argumentam que o tempo de processamento e os custos de patrocínio afastam pequenas unidades regionais.
Líderes do setor agora pedem ao governo que acelere as consultas para que o visto de Habilidades Essenciais possa ser lançado antes do orçamento federal do próximo ano, evitando a crise de pessoal prevista para o final de 2027.
A intervenção ocorre em meio à disputa entre os três maiores partidos para reduzir a migração líquida: a Coalizão propõe um teto de 100 mil vagas por dois anos, o Partido Trabalhista sugere 225 mil por ano a partir de 2027-28, e o One Nation defende três anos de migração líquida negativa.
As casas de cuidados para idosos já dependem fortemente de migrantes — no Uniting Wontama, em Orange, 51% da equipe é estrangeira, com grandes grupos vindos do Nepal, Índia, Quênia e Filipinas. Os provedores afirmam que precisarão de mais 110 mil trabalhadores até 2030 apenas para atender à demanda crescente da população envelhecida da Austrália.
No sistema atual, empregadores podem patrocinar cuidadores pelo Acordo Trabalhista da Indústria de Cuidados para Idosos, mas Ageing Australia e CEDA consideram essa via “fragmentada e pouco confiável”. Melinda Cilento, CEO da CEDA, disse à ABC que cortes severos na migração temporária podem ter “consequências não intencionais” se os formuladores de políticas não criarem exceções para setores críticos.
O visto proposto de Habilidades Essenciais abrangeria trabalhadores de cuidados a idosos e pessoas com deficiência, assistentes pessoais e auxiliares de enfermagem — profissões que raramente atingem os altos salários exigidos nas categorias gerais de migração qualificada.
O especialista em mercado de trabalho da Universidade de Sydney, Dr. Chris Wright, afirma que a economia do cuidado é uma “peça central” da força de trabalho futura da Austrália e merece um visto exclusivo, semelhante aos programas agrícolas e de trabalho do Pacífico. Sem isso, alerta, os provedores podem ser forçados a fechar vagas, aumentando as listas de espera hospitalares para idosos.
O Ministério do Interior afirma que as ocupações de cuidados para idosos já têm prioridade no processamento de vistos, enquanto a Coalizão garante que sua política redirecionará trabalhadores para categorias qualificadas existentes. Porém, os provedores argumentam que o tempo de processamento e os custos de patrocínio afastam pequenas unidades regionais.
Líderes do setor agora pedem ao governo que acelere as consultas para que o visto de Habilidades Essenciais possa ser lançado antes do orçamento federal do próximo ano, evitando a crise de pessoal prevista para o final de 2027.
Fonte: ABC News
