Reunião em Estrasburgo no dia 20 de outubro, o Parlamento Europeu aprovou—com 558 votos a favor e 93 contra—um regulamento que estabelece um portal digital único e voluntário onde os empregadores poderão registrar declarações de destacamento ao enviar funcionários para outro país da UE. A medida visa harmonizar a burocracia, que atualmente varia entre os 27 sistemas nacionais. Como as instituições da UE têm sede em Bruxelas, a Bélgica será responsável pela infraestrutura técnica central do portal, conforme um anexo ao regulamento. A agência belga de TI, BOSA, já iniciou a contratação de um centro de dados em Haren, capaz de processar até 25 milhões de declarações por ano. Para os empregadores belgas que frequentemente destacam trabalhadores no exterior—especialmente nos setores de construção e logística—a mudança significa que, futuramente, eles acessarão um único painel em vez de vários sites nacionais. Por outro lado, as equipes de RH que recebem trabalhadores destacados na Bélgica terão acesso antecipado aos dados de conformidade, o que pode reduzir o tempo das inspeções pelas autoridades regionais do trabalho. A lei ainda precisa da aprovação do Conselho, mas a entrada em vigor está prevista para meados de 2027. Multinacionais devem começar a revisar suas políticas internas de mobilidade para se alinharem ao novo fluxo digital e garantir que as datas de início das missões respeitem a regra de notificação prévia de 24 horas.
Fonte: 2EU.Brussels
