यूरोपीय संसद ने पोस्टेड वर्कर्स के लिए एकल इलेक्ट्रॉनिक घोषणा प्रणाली को मंजूरी दी

20 अक्टूबर को स्ट्रासबर्ग में हुई बैठक में, यूरोपीय संसद ने 558 वोटों के मुकाबले 93 वोटों से एक नियमावली को अपनाया, जो एक स्वैच्छिक, एकल डिजिटल पोर्टल स्थापित करती है जहाँ नियोक्ता अपने कर्मचारियों को दूसरे यूरोपीय संघ के देश में भेजते समय पोस्टिंग घोषणाएँ दर्ज कर सकते हैं। इस कदम का उद्देश्य 27 राष्ट्रीय प्रणालियों में वर्तमान में भिन्न-भिन्न कागजी कार्रवाई को एकसमान बनाना है। चूंकि यूरोपीय संघ के संस्थान ब्रुसेल्स, बेल्जियम में स्थित हैं, इसलिए नियमावली के एक परिशिष्ट के अनुसार पोर्टल की केंद्रीय तकनीकी संरचना बेल्जियम में होगी। बेल्जियम की आईटी एजेंसी BOSA ने पहले ही हारन में एक डेटा सेंटर के लिए खरीद प्रक्रिया शुरू कर दी है, जो सालाना 25 मिलियन घोषणाओं को संसाधित करने में सक्षम होगा। बेल्जियम के उन नियोक्ताओं के लिए जो नियमित रूप से कर्मचारियों को विदेश भेजते हैं—विशेषकर निर्माण और लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में—इस बदलाव का मतलब है कि वे अंततः अलग-अलग राष्ट्रीय वेबसाइटों की बजाय एक ही डैशबोर्ड पर लॉग इन करेंगे। इसके विपरीत, बेल्जियम में पोस्ट किए गए कर्मचारियों को प्राप्त करने वाली एचआर टीमें अनुपालन डेटा को पहले देख पाएंगी, जिससे क्षेत्रीय श्रम प्राधिकरणों द्वारा निरीक्षण समय कम हो सकता है। यह कानून अभी भी काउंसिल की मंजूरी का इंतजार कर रहा है, लेकिन उम्मीद है कि यह मध्य 2027 में लागू हो जाएगा। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपनी आंतरिक गतिशीलता नीतियों की समीक्षा शुरू कर देनी चाहिए ताकि वे नए डिजिटल वर्कफ़्लो के अनुरूप हो सकें और सुनिश्चित करें कि असाइनमेंट की शुरुआत की तारीखें नियमावली के 24 घंटे पूर्व पोस्टिंग सूचना नियम का पालन करें।