
เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม ที่เมืองสตราสบูร์ก รัฐสภายุโรปได้ผ่านกฎระเบียบด้วยคะแนนเสียง 558 ต่อ 93 กำหนดให้มีพอร์ทัลดิจิทัลเดียวแบบสมัครใจสำหรับนายจ้างในการยื่นคำประกาศการส่งพนักงานไปทำงานในประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ มาตรการนี้มีเป้าหมายเพื่อทำให้กระบวนการเอกสารที่แตกต่างกันใน 27 ระบบชาติเป็นมาตรฐานเดียวกัน เนื่องจากสถาบันของสหภาพยุโรปตั้งอยู่ที่กรุงบรัสเซลส์ ประเทศเบลเยียมจึงเป็นเจ้าภาพโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคกลางของพอร์ทัลนี้ โดยสำนักงานไอทีของเบลเยียม BOSA ได้เริ่มจัดซื้อศูนย์ข้อมูลในเมืองฮาเรนที่สามารถประมวลผลคำประกาศได้ถึง 25 ล้านรายการต่อปี สำหรับนายจ้างเบลเยียมที่ส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศเป็นประจำ โดยเฉพาะในภาคก่อสร้างและโลจิสติกส์ การเปลี่ยนแปลงนี้หมายความว่าพวกเขาจะสามารถเข้าสู่ระบบผ่านแดชบอร์ดเดียวแทนการใช้เว็บไซต์ของแต่ละประเทศ ในทางกลับกัน ทีมทรัพยากรบุคคลที่รับพนักงานส่งมาทำงานในเบลเยียมจะได้รับข้อมูลการปฏิบัติตามกฎระเบียบล่วงหน้า ซึ่งอาจช่วยลดเวลาการตรวจสอบของหน่วยงานแรงงานท้องถิ่น กฎหมายฉบับนี้ยังต้องได้รับการอนุมัติจากสภายุโรป แต่คาดว่าจะมีผลบังคับใช้กลางปี 2027 บริษัทข้ามชาติควรเริ่มทบทวนนโยบายการเคลื่อนย้ายภายในองค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับกระบวนการดิจิทัลใหม่ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าวันเริ่มงานของพนักงานสอดคล้องกับกฎการแจ้งล่วงหน้า 24 ชั่วโมงก่อนการส่งพนักงานตามกฎระเบียบนี้
แหล่งที่มา: 2EU.Brussels