Governo sinaliza flexibilização na repressão ao visto para mochileiros após reação do setor

Apenas dois meses após anunciar cortes drásticos nos vistos de trabalho e férias e um sistema controverso de sorteio para extensões de segundo e terceiro ano, o Ministro do Interior, Tony Burke, disse a repórteres que está “aberto a mudanças” após forte pressão de empregadores dos setores de turismo, hospitalidade e agricultura. Falando no Parlamento em 13 de novembro, Burke afirmou que o governo está ouvindo as partes interessadas e espera alcançar uma posição “sensata” que ainda atenda às metas de redução da migração.

Segundo o plano de setembro, as concessões anuais de vistos de trabalho e férias seriam reduzidas em 40 mil, a maioria dos mochileiros teria que cumprir novamente 88 dias de trabalho regional para estender a estadia, e um sorteio limitaria os vistos de retorno. Empresas alertaram que o momento — antes do pico do verão e em meio a uma grave escassez de mão de obra — poderia deixar hotéis, bares e fazendas sem funcionários. A Câmara de Comércio e Indústria da Austrália classificou mochileiros e empregadores como “vítimas inocentes em um fogo cruzado migratório”.

As declarações de Burke indicam uma possível recuada parcial. Entre as opções discutidas em Canberra estão a implementação gradual das cotas, a oferta de vagas extras para setores críticos e a manutenção dos direitos dos atuais portadores. O senador dos Verdes, David Shoebridge, saudou a reconsideração, mas alertou que eventuais economias podem acabar sendo transferidas para vistos de reunião familiar.



Enquanto isso, o ministro confirmou negociações com o Reino Unido para alterar o novo visto de livre comércio que permite aos britânicos permanecer por três anos sem a exigência de trabalho agrícola, afirmando que a Austrália quer regras “no interesse nacional”.

Para os gestores de mobilidade, a incerteza complica o planejamento da força de trabalho. Empregadores que dependem de mochileiros devem acompanhar as deliberações do Gabinete e considerar canais alternativos de mão de obra, como o Visto de Engajamento no Pacífico ou o programa sazonal PALM. Quem pretende fazer o visto de trabalho e férias é aconselhado a adiar compromissos de viagem até que as regras do sorteio e as obrigações de trabalho agrícola sejam definidas.

O episódio destaca a rapidez com que as políticas de vistos podem mudar em resposta à pressão política e aos dados do mercado de trabalho.