El gobierno muestra señales de flexibilizar la represión contra las visas para mochileros tras la reacción negativa del sector

Solo dos meses después de anunciar recortes drásticos en las visas de trabajo y vacaciones y un controvertido sistema de sorteo para las extensiones de segundo y tercer año, el ministro de Interior, Tony Burke, declaró a los periodistas que está “abierto a cambios” tras la intensa presión de los sectores de turismo, hostelería y agricultura.

En una rueda de prensa en el Parlamento el 13 de noviembre, Burke afirmó que el gobierno está escuchando a las partes interesadas y espera alcanzar una posición “sensata” que siga cumpliendo con los objetivos de reducción migratoria. Según el plan de septiembre, las concesiones anuales de visas de trabajo y vacaciones se reducirían en 40,000, la mayoría de los mochileros tendrían que completar nuevamente 88 días de trabajo regional para extender su estadía, y un sorteo limitaría las visas de regreso.

Las empresas advirtieron que el momento — justo antes de la temporada alta de verano y en medio de una grave escasez de mano de obra — podría dejar a hoteles, bares y granjas sin personal suficiente. La Cámara de Comercio e Industria de Australia calificó a mochileros y empleadores como “víctimas inocentes en un fuego cruzado migratorio”.

Las declaraciones de Burke sugieren un retroceso parcial. Entre las opciones que se están considerando en Canberra están implementar las cuotas de forma más gradual, ofrecer plazas adicionales para sectores críticos y mantener los derechos de los actuales titulares.



El senador de los Verdes, David Shoebridge, celebró la reconsideración, pero advirtió que cualquier ahorro podría trasladarse simplemente a las visas de reunificación familiar.

Mientras tanto, el ministro confirmó conversaciones con el Reino Unido para modificar la nueva visa de libre comercio que permite a los británicos quedarse tres años sin necesidad de trabajar en granjas, señalando que Australia busca reglas que estén “en el interés nacional”.

Para los gestores de movilidad laboral, esta incertidumbre complica la planificación de la fuerza de trabajo. Los empleadores que dependen de mochileros deberían seguir de cerca las deliberaciones del Gabinete y considerar canales alternativos de mano de obra, como la Visa de Compromiso Pacífico o el programa estacional PALM.

Se recomienda a quienes planean hacer un viaje de trabajo y vacaciones que pospongan sus compromisos hasta que se definan las reglas del sorteo y las obligaciones de trabajo agrícola.

Este episodio pone de manifiesto lo rápido que pueden cambiar las políticas de visas en respuesta a la presión política y a los datos del mercado laboral.