
ผู้โดยสารที่เดินทางมาถึงสหราชอาณาจักรในวันพุธที่ 19 พฤศจิกายน ต้องเผชิญกับคิวรอนานกว่า 2 ชั่วโมง หลังเจ้าหน้าที่ชายแดนกว่า 1,000 คนที่เป็นสมาชิกสหภาพ PCS เริ่มนัดหยุดงานหมุนเวียนที่สนามบินฮีทโธรว์, แกตวิก, แมนเชสเตอร์, เบอร์มิงแฮม, กลาสโกว์ และบริสตอล การหยุดงานครั้งนี้ซึ่งผู้นำสหภาพระบุว่าอาจยืดเยื้อจนถึงช่วงพีคการเดินทางช่วงปีใหม่ เป็นการยกระดับความขัดแย้งที่ยืดเยื้อมานานเกี่ยวกับค่าจ้าง บำนาญ และจำนวนเจ้าหน้าที่
ฝ่ายบริหารของฮีทโธรว์ยืนยันว่าจะดำเนินการตามตารางบินเต็มรูปแบบโดยการนำกำลังทหารและข้าราชการเกษียณมาช่วย แต่บุคลากรสำรองเหล่านี้ไม่มีสิทธิ์ผ่านการตรวจสอบทางชีวภาพสำหรับหนังสือเดินทางนอกสหราชอาณาจักร ทำให้อุตสาหกรรมสายการบินต้องจัดเวลาลงเครื่องใหม่และจอดเครื่องบินบางลำที่จุดจอดห่างไกล ส่งผลให้การต่อเครื่องและการเดินทางด้วยรถไฟล่าช้า สมาคมธุรกิจเดินทางเตือนว่าความวุ่นวายนี้เกิดขึ้นในช่วงที่บริษัทต่างๆ กำลังวางแผนงบประมาณการเดินทางสำหรับผู้บริหารระดับสูงในช่วงสิ้นปี
รัฐบาลระบุว่าเสนอค่าจ้างเจ้าหน้าที่ชายแดนในระดับเดียวกับข้าราชการทั่วไป แต่สหภาพ PCS ชี้ว่าการปรับค่าจ้างที่ต่ำกว่าระดับเงินเฟ้อในหลายปีที่ผ่านมา ทำให้เจ้าหน้าที่ได้รับค่าจ้างจริงต่ำกว่าปี 2010 ถึง 14% เลขาธิการสหภาพ PCS ฟราน ฮีทโคท กล่าวว่าผู้ปฏิบัติงานจะไม่ยอมถอยจนกว่ารัฐมนตรีจะยื่นข้อเสนอที่จริงจัง
สำหรับบริษัทที่มีการหมุนเวียนพนักงานหรือห่วงโซ่อุปทานที่ต้องการความแม่นยำสูง คำแนะนำคือควรเผื่อเวลาสำรองในแผนการเดินทาง แจ้งเตือนพนักงานเกี่ยวกับความล่าช้าที่อาจเกิดขึ้นที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง และแจ้งลูกค้าและบริษัทประกันภัยให้รับทราบ นอกจากนี้ นายจ้างควรตรวจสอบสิทธิ์การใช้ eGate ของผู้เดินทาง เนื่องจากผู้ถือหนังสือเดินทางสหราชอาณาจักร/สหภาพยุโรป/สหรัฐฯ ที่มีอายุ 12 ปีขึ้นไป ยังสามารถใช้ช่องทางอัตโนมัติได้หากยังเปิดให้บริการอยู่
ฝ่ายบริหารของฮีทโธรว์ยืนยันว่าจะดำเนินการตามตารางบินเต็มรูปแบบโดยการนำกำลังทหารและข้าราชการเกษียณมาช่วย แต่บุคลากรสำรองเหล่านี้ไม่มีสิทธิ์ผ่านการตรวจสอบทางชีวภาพสำหรับหนังสือเดินทางนอกสหราชอาณาจักร ทำให้อุตสาหกรรมสายการบินต้องจัดเวลาลงเครื่องใหม่และจอดเครื่องบินบางลำที่จุดจอดห่างไกล ส่งผลให้การต่อเครื่องและการเดินทางด้วยรถไฟล่าช้า สมาคมธุรกิจเดินทางเตือนว่าความวุ่นวายนี้เกิดขึ้นในช่วงที่บริษัทต่างๆ กำลังวางแผนงบประมาณการเดินทางสำหรับผู้บริหารระดับสูงในช่วงสิ้นปี
รัฐบาลระบุว่าเสนอค่าจ้างเจ้าหน้าที่ชายแดนในระดับเดียวกับข้าราชการทั่วไป แต่สหภาพ PCS ชี้ว่าการปรับค่าจ้างที่ต่ำกว่าระดับเงินเฟ้อในหลายปีที่ผ่านมา ทำให้เจ้าหน้าที่ได้รับค่าจ้างจริงต่ำกว่าปี 2010 ถึง 14% เลขาธิการสหภาพ PCS ฟราน ฮีทโคท กล่าวว่าผู้ปฏิบัติงานจะไม่ยอมถอยจนกว่ารัฐมนตรีจะยื่นข้อเสนอที่จริงจัง
สำหรับบริษัทที่มีการหมุนเวียนพนักงานหรือห่วงโซ่อุปทานที่ต้องการความแม่นยำสูง คำแนะนำคือควรเผื่อเวลาสำรองในแผนการเดินทาง แจ้งเตือนพนักงานเกี่ยวกับความล่าช้าที่อาจเกิดขึ้นที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง และแจ้งลูกค้าและบริษัทประกันภัยให้รับทราบ นอกจากนี้ นายจ้างควรตรวจสอบสิทธิ์การใช้ eGate ของผู้เดินทาง เนื่องจากผู้ถือหนังสือเดินทางสหราชอาณาจักร/สหภาพยุโรป/สหรัฐฯ ที่มีอายุ 12 ปีขึ้นไป ยังสามารถใช้ช่องทางอัตโนมัติได้หากยังเปิดให้บริการอยู่
แหล่งที่มา: London Daily