
กระทรวงมหาดไทยได้เผยแพร่เอกสารการปรึกษาความยาว 110 หน้าอย่างเงียบๆ ซึ่งเป็นการปฏิรูปกฎเกณฑ์การขอสิทธิ์พำนักถาวรที่รุนแรงที่สุดนับตั้งแต่ระบบคะแนนถูกนำมาใช้เมื่อ 17 ปีก่อน ภายใต้ชื่อ “การตั้งถิ่นฐานแบบได้มา” แผนงานนี้จะเปลี่ยนระยะเวลาคุณสมบัติแบบอัตโนมัติ 5 ปีสำหรับการขอสิทธิ์พำนักถาวร (ILR) เป็นระยะเวลาเริ่มต้น 10 ปี โดยสามารถปรับเพิ่มหรือลดได้ตาม ‘ลักษณะนิสัย การบูรณาการ การมีส่วนร่วม และระยะเวลาพำนัก’ ของผู้อพยพ
ตามตารางร่างนี้ ผู้ที่มีรายได้สูงและจ่ายภาษีในสหราชอาณาจักรอย่างน้อย 125,140 ปอนด์ต่อปี ติดต่อกัน 3 ปี สามารถขอ ILR ได้เร็วสุดภายใน 3 ปี ขณะที่ผู้ถือวีซ่าที่มีการละเมิดกฎเล็กน้อย หรือเคยขอรับสวัสดิการสาธารณะ อาจต้องรอถึง 30 ปี นอกจากนี้ จะมีการเพิ่มมาตรฐานภาษาอังกฤษระดับ B2 และทดสอบความรู้เกี่ยวกับชีวิตในสหราชอาณาจักรสำหรับผู้อพยพทางเศรษฐกิจทุกคน
การปรึกษาครั้งนี้เปิดรับความคิดเห็นจนถึงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2026 และจะมีผลย้อนหลัง หมายความว่าประมาณ 900,000 คนที่อยู่ในเส้นทางการทำงานและการศึกษาเพื่อขอสิทธิ์พำนักถาวรจะต้องเริ่มนับเวลาใหม่ เว้นแต่จะเข้าข่ายข้อกำหนดการเปลี่ยนผ่านที่จำกัด ซึ่งเรื่องนี้สร้างความกังวลอย่างมากในภาคส่วนเช่นการดูแลสังคมและการบริการที่พึ่งพางานที่มีรายได้น้อยซึ่งอาจไม่ผ่านเกณฑ์การมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจใหม่
สำหรับนายจ้าง สิ่งที่ต้องทำทันทีคือการตรวจสอบพนักงานที่ได้รับการสนับสนุนซึ่งใกล้ครบ 5 ปี ประเมินการปรับขึ้นเงินเดือนที่อาจช่วยเร่งการขอสิทธิ์พำนักถาวรภายใต้กฎใหม่ และตัดสินใจว่าจะยื่นขอ ILR ก่อนที่ระบบใหม่จะเริ่มใช้จริงหรือไม่ ซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ตั้งแต่เดือนเมษายน 2026 ด้วยการคาดการณ์ว่าการย้ายถิ่นสุทธิจะลดลงปีละ 90,000 คน ทีมบริหารแรงงานภายในองค์กรควรทบทวนกลยุทธ์แรงงานระยะยาวและพิจารณาหมวดหมู่อื่นๆ เช่น เส้นทาง Global Talent
แม้ว่าบางประเด็น เช่น การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมที่เข้มงวดขึ้น จะได้รับการสนับสนุนจากหลายฝ่าย แต่กลุ่มธุรกิจนำโดย CBI และ techUK เตือนว่าการเปลี่ยนแปลงย้อนหลังอาจทำลายความเชื่อมั่นของนักลงทุน กระทรวงมหาดไทยแสดงความพร้อมที่จะรับฟังและปรับปรุงตามข้อเสนอแนะจากการปรึกษา ทำให้การส่งความคิดเห็นจากภาคธุรกิจในสัปดาห์ข้างหน้ามีความสำคัญอย่างยิ่ง
ตามตารางร่างนี้ ผู้ที่มีรายได้สูงและจ่ายภาษีในสหราชอาณาจักรอย่างน้อย 125,140 ปอนด์ต่อปี ติดต่อกัน 3 ปี สามารถขอ ILR ได้เร็วสุดภายใน 3 ปี ขณะที่ผู้ถือวีซ่าที่มีการละเมิดกฎเล็กน้อย หรือเคยขอรับสวัสดิการสาธารณะ อาจต้องรอถึง 30 ปี นอกจากนี้ จะมีการเพิ่มมาตรฐานภาษาอังกฤษระดับ B2 และทดสอบความรู้เกี่ยวกับชีวิตในสหราชอาณาจักรสำหรับผู้อพยพทางเศรษฐกิจทุกคน
การปรึกษาครั้งนี้เปิดรับความคิดเห็นจนถึงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2026 และจะมีผลย้อนหลัง หมายความว่าประมาณ 900,000 คนที่อยู่ในเส้นทางการทำงานและการศึกษาเพื่อขอสิทธิ์พำนักถาวรจะต้องเริ่มนับเวลาใหม่ เว้นแต่จะเข้าข่ายข้อกำหนดการเปลี่ยนผ่านที่จำกัด ซึ่งเรื่องนี้สร้างความกังวลอย่างมากในภาคส่วนเช่นการดูแลสังคมและการบริการที่พึ่งพางานที่มีรายได้น้อยซึ่งอาจไม่ผ่านเกณฑ์การมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจใหม่
สำหรับนายจ้าง สิ่งที่ต้องทำทันทีคือการตรวจสอบพนักงานที่ได้รับการสนับสนุนซึ่งใกล้ครบ 5 ปี ประเมินการปรับขึ้นเงินเดือนที่อาจช่วยเร่งการขอสิทธิ์พำนักถาวรภายใต้กฎใหม่ และตัดสินใจว่าจะยื่นขอ ILR ก่อนที่ระบบใหม่จะเริ่มใช้จริงหรือไม่ ซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ตั้งแต่เดือนเมษายน 2026 ด้วยการคาดการณ์ว่าการย้ายถิ่นสุทธิจะลดลงปีละ 90,000 คน ทีมบริหารแรงงานภายในองค์กรควรทบทวนกลยุทธ์แรงงานระยะยาวและพิจารณาหมวดหมู่อื่นๆ เช่น เส้นทาง Global Talent
แม้ว่าบางประเด็น เช่น การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมที่เข้มงวดขึ้น จะได้รับการสนับสนุนจากหลายฝ่าย แต่กลุ่มธุรกิจนำโดย CBI และ techUK เตือนว่าการเปลี่ยนแปลงย้อนหลังอาจทำลายความเชื่อมั่นของนักลงทุน กระทรวงมหาดไทยแสดงความพร้อมที่จะรับฟังและปรับปรุงตามข้อเสนอแนะจากการปรึกษา ทำให้การส่งความคิดเห็นจากภาคธุรกิจในสัปดาห์ข้างหน้ามีความสำคัญอย่างยิ่ง
แหล่งที่มา: Lewis Silkin