ควบคู่ไปกับการตัดสินใจเรื่องการรวมครอบครัว คณะกรรมการหลักของสภาแห่งชาติได้อนุมัติ ‘Niederlassungsverordnung’ (ข้อบังคับการตั้งถิ่นฐาน) ประจำปี 2025 ซึ่งกำหนดโควต้าในระดับประเทศสำหรับกลุ่มผู้อพยพที่มีข้อจำกัดรายปี สำหรับปีปฏิทิน 2025 ออสเตรียจะออกใบอนุญาตพำนักที่มีโควต้าไม่เกิน 5,616 ใบ ลดลงจาก 5,846 ใบในปี 2024 และ 5,951 ใบในปี 2023
ส่วนใหญ่—4,850 ที่นั่ง—สงวนไว้สำหรับการอพยพที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวของชาวต่างชาติจากประเทศที่สาม (ผู้พึ่งพิงของผู้พำนักถาวร) อีก 385 ที่นั่งจัดสรรให้กับ “Privatiers” (ผู้เกษียณอายุที่มีฐานะทางการเงินมั่นคงหรือผู้มีทรัพย์สินส่วนตัว) 89 ที่นั่งสำหรับผู้ถือใบอนุญาต ‘Long-Term EU Residence’ จากประเทศสมาชิกอื่นที่ต้องการย้ายมาออสเตรีย และ 292 ที่นั่งสำหรับญาติที่เปลี่ยนใบอนุญาตปัจจุบันเป็นบัตร Red-White-Red Card Plus
![ข้อกำหนดการตั้งถิ่นฐานใหม่จำกัดโควตาการเข้าเมืองของออสเตรียในปี 2025 ไว้ที่ 5,616 ใบอนุญาต]()
รัฐบาลอธิบายการลดลง 230 ที่นั่งว่าเป็นผลจากความต้องการที่ลดลงในจังหวัดนีเดอร์เอสเตรียและสเตียร์เรีย ซึ่งทั้งสองจังหวัดได้เรียกร้องให้ลดโควต้าการรวมครอบครัวเนื่องจากปัญหาที่อยู่อาศัยที่ตึงตัว ทนายความด้านการอพยพชี้ว่าโควต้านี้ไม่ครอบคลุมเส้นทางที่ขับเคลื่อนโดยตลาดแรงงาน เช่น บัตร Red-White-Red Card สำหรับแรงงานสำคัญหรือบัตร EU Blue Card แต่เตือนว่าจำนวนครอบครัวที่เข้มงวดขึ้นอาจส่งผลกระทบโดยอ้อมต่อการดึงดูดบุคลากรสำหรับนายจ้างข้ามชาติที่พนักงานหวังจะนำผู้พึ่งพิงเข้ามาในภายหลัง
ผู้สมัครในกลุ่มที่มีโควต้าจำกัดต้องจองนัดหมายทันทีที่เปิดรับในแต่ละจังหวัดในเดือนมกราคม เนื่องจากที่นั่งจะถูกแจกตามลำดับก่อนหลังและมักเต็มภายในไม่กี่ชั่วโมง นายจ้างที่สนับสนุนผู้ปกครองสูงอายุหรือคู่สมรสที่มีฐานะทางการเงินมั่นคงควรเริ่มรวบรวมเอกสารตั้งแต่ตอนนี้ รวมถึงหลักฐานรายได้ที่มั่นคง (ปัจจุบันสุทธิ 2,009.85 ยูโรต่อคู่) และประกันสุขภาพครอบคลุม หากไม่ได้รับโควต้า ต้องรอจนถึงปี 2026 หรือเลือกใช้วีซ่าประเภทอื่นหากมีสิทธิ์
สำหรับผู้จัดการความเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก ข้อความชัดเจนคือ: ต้องวางแผนโควต้าที่ลดลงนี้ในตารางเวลาการย้ายถิ่น ตรวจสอบผู้สมัครล่วงหน้า และประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสถานกงสุลออสเตรียเพื่อหลีกเลี่ยงความไม่คาดคิด กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะประกาศโควต้าระดับจังหวัดและวันเปิดรับก่อนสิ้นปี ทีม HR ควรติดตามประกาศเหล่านี้และให้คำแนะนำแก่พนักงานอย่างเหมาะสม
ส่วนใหญ่—4,850 ที่นั่ง—สงวนไว้สำหรับการอพยพที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวของชาวต่างชาติจากประเทศที่สาม (ผู้พึ่งพิงของผู้พำนักถาวร) อีก 385 ที่นั่งจัดสรรให้กับ “Privatiers” (ผู้เกษียณอายุที่มีฐานะทางการเงินมั่นคงหรือผู้มีทรัพย์สินส่วนตัว) 89 ที่นั่งสำหรับผู้ถือใบอนุญาต ‘Long-Term EU Residence’ จากประเทศสมาชิกอื่นที่ต้องการย้ายมาออสเตรีย และ 292 ที่นั่งสำหรับญาติที่เปลี่ยนใบอนุญาตปัจจุบันเป็นบัตร Red-White-Red Card Plus
รัฐบาลอธิบายการลดลง 230 ที่นั่งว่าเป็นผลจากความต้องการที่ลดลงในจังหวัดนีเดอร์เอสเตรียและสเตียร์เรีย ซึ่งทั้งสองจังหวัดได้เรียกร้องให้ลดโควต้าการรวมครอบครัวเนื่องจากปัญหาที่อยู่อาศัยที่ตึงตัว ทนายความด้านการอพยพชี้ว่าโควต้านี้ไม่ครอบคลุมเส้นทางที่ขับเคลื่อนโดยตลาดแรงงาน เช่น บัตร Red-White-Red Card สำหรับแรงงานสำคัญหรือบัตร EU Blue Card แต่เตือนว่าจำนวนครอบครัวที่เข้มงวดขึ้นอาจส่งผลกระทบโดยอ้อมต่อการดึงดูดบุคลากรสำหรับนายจ้างข้ามชาติที่พนักงานหวังจะนำผู้พึ่งพิงเข้ามาในภายหลัง
ผู้สมัครในกลุ่มที่มีโควต้าจำกัดต้องจองนัดหมายทันทีที่เปิดรับในแต่ละจังหวัดในเดือนมกราคม เนื่องจากที่นั่งจะถูกแจกตามลำดับก่อนหลังและมักเต็มภายในไม่กี่ชั่วโมง นายจ้างที่สนับสนุนผู้ปกครองสูงอายุหรือคู่สมรสที่มีฐานะทางการเงินมั่นคงควรเริ่มรวบรวมเอกสารตั้งแต่ตอนนี้ รวมถึงหลักฐานรายได้ที่มั่นคง (ปัจจุบันสุทธิ 2,009.85 ยูโรต่อคู่) และประกันสุขภาพครอบคลุม หากไม่ได้รับโควต้า ต้องรอจนถึงปี 2026 หรือเลือกใช้วีซ่าประเภทอื่นหากมีสิทธิ์
สำหรับผู้จัดการความเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก ข้อความชัดเจนคือ: ต้องวางแผนโควต้าที่ลดลงนี้ในตารางเวลาการย้ายถิ่น ตรวจสอบผู้สมัครล่วงหน้า และประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสถานกงสุลออสเตรียเพื่อหลีกเลี่ยงความไม่คาดคิด กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะประกาศโควต้าระดับจังหวัดและวันเปิดรับก่อนสิ้นปี ทีม HR ควรติดตามประกาศเหล่านี้และให้คำแนะนำแก่พนักงานอย่างเหมาะสม
