ออสเตรียประกาศใช้บัตรสีแดง-ขาว-แดงแบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ ลดเวลาการดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานเหลือ 8 สัปดาห์

รัฐบาลผสมของออสเตรียได้นำเสนอการปรับปรุงครั้งใหญ่ที่สุดของบัตร Red-White-Red Card (RWR-Card) ตั้งแต่เริ่มใช้ในปี 2011 หลังการประชุมคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 10 ธันวาคม เลขานุการรัฐฝ่ายลดขั้นตอนราชการ โจเซฟ เชลล์ฮอร์น ยืนยันว่าการยื่นขอบัตร RWR-Card ทุกกรณีจะถูกย้ายไปยังพอร์ทัลออนไลน์แบบครบวงจรที่ดำเนินการร่วมกันโดยหอการค้าออสเตรีย (WKÖ) และสำนักงานจัดหางานสาธารณะ (AMS)

การเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลนี้จะช่วยลดเวลาการดำเนินการเฉลี่ยจาก 3-6 เดือน เหลือมาตรฐานบริการที่รับประกันภายใน 8 สัปดาห์ ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญสำหรับโรงงานเซมิคอนดักเตอร์ในแคว้นคารินเทีย, นายจ้างในธุรกิจโรงแรมในเทียร์โอล และวงการสตาร์ทอัพที่เติบโตอย่างรวดเร็วในเวียนนา ที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน นายจ้างจะสามารถอัปโหลดสัญญาจ้าง, หลักฐานคุณวุฒิ และข้อมูลเงินเดือนในรูปแบบที่เครื่องอ่านได้ ระบบจะส่งข้อมูลไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดพร้อมกัน ช่วยลดการส่งเอกสารทางไปรษณีย์ซ้ำซ้อน



ฝ่ายกฎหมายของรัฐบาลกำลังปรับปรุงตารางคะแนนที่ใช้ในการพิจารณาคุณสมบัติ โดยตำแหน่งงานใหม่ๆ เช่น วิศวกร DevOps, ช่างเทคนิคไฮโดรเจน และผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย AI จะได้รับคะแนน และรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลนจะได้รับการอัปเดตอย่างต่อเนื่องแทนที่จะเป็นปีละครั้ง นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดเร่งด่วนสำหรับอุตสาหกรรมที่ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง เพื่อขอสถานะเร่งด่วนชั่วคราว

บริษัทข้ามชาติต่างยินดีต่อการปฏิรูปนี้ แต่เตือนว่าระบบทรัพยากรบุคคลและเงินเดือนต้องได้รับการตรวจสอบอย่างรวดเร็ว ไฟล์ที่อัปโหลดในรูปแบบที่ไม่เป็นมาตรฐานอาจทำให้เกิดการหยุดชะงัก ขณะที่โครงสร้างเงินเดือนต้องได้รับการปรับปรุงก่อนการปรับดัชนีประจำปีในวันที่ 1 มกราคม 2026 เพื่อให้พนักงานใหม่ผ่านเกณฑ์เงินเดือนที่สูงขึ้น ร่างกฎหมายจะถูกเผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นสาธารณะในไตรมาสแรกของปี 2026 และคาดว่าจะเริ่มใช้ในครึ่งหลังของปี

คำแนะนำปฏิบัติ: วางแผนการไหลของข้อมูลภายในองค์กรสู่พอร์ทัลใหม่ตั้งแต่ตอนนี้, ดิจิไทซ์ใบรับรองวุฒิการศึกษาและสัญญาจ้างงาน และจัดสรรงบประมาณสำหรับวีซ่าชั่วคราวหากกรณีเก่ายังคงดำเนินการไม่เสร็จทันวันเริ่มใช้ระบบใหม่