1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สาธารณรัฐฟินแลนด์
  4. /
  5. กฎหมายสัญชาติใหม่ของฟินแลนด์เริ่มใช้แล้ว พร้อมกระบวนการดิจิทัลเต็มรูปแบบและเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้น

กฎหมายสัญชาติใหม่ของฟินแลนด์เริ่มใช้แล้ว พร้อมกระบวนการดิจิทัลเต็มรูปแบบและเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้น

ธ.ค. 20, 2025
·
กฎหมายสัญชาติใหม่ของฟินแลนด์เริ่มใช้แล้ว พร้อมกระบวนการดิจิทัลเต็มรูปแบบและเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้น
ฟินแลนด์ได้เริ่มใช้การปรับปรุงกฎหมายสัญชาติที่ครอบคลุมที่สุดตั้งแต่เข้าร่วมสหภาพยุโรป โดยตั้งแต่เวลา 00:01 น. วันที่ 17 ธันวาคม 2025 เป็นต้นไป การยื่นคำร้องขอสัญชาติทั้งหมดต้องทำผ่านระบบออนไลน์ในพอร์ทัล Enter Finland เท่านั้น การใช้แบบฟอร์มกระดาษและการยื่นด้วยตนเองถูกยกเลิกแล้ว สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) ระบุว่าระบบดิจิทัลแบบครบวงจรนี้ ซึ่งครอบคลุมการชำระค่าธรรมเนียม การยืนยันข้อมูลชีวมิติ การอัปโหลดเอกสาร และลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ จะช่วยลดเวลาการดำเนินการเฉลี่ยจาก 8 เดือนลงประมาณ 2 เดือน และลดต้นทุนงานหลังบ้านลง 12 เปอร์เซ็นต์

เนื้อหาของกฎหมายก็มีการเปลี่ยนแปลงอย่างสำคัญ ผู้สมัครต้องมีระยะเวลาพำนักอย่างถูกกฎหมายและต่อเนื่อง 6 ปี (เพิ่มจาก 5 ปี) และต้องแสดงรายได้ที่มั่นคงจากการทำงาน ซึ่งไม่สามารถมาจากเงินช่วยเหลือว่างงานหรือสวัสดิการสังคมได้ ทักษะภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดนระดับ A2 ยังคงเป็นข้อกำหนด แต่เจ้าหน้าที่อาจเรียกสัมภาษณ์ภาษาด้วยตัวเองหากผลการทดสอบดูไม่สอดคล้องกัน

กฎหมายสัญชาติใหม่ของฟินแลนด์เริ่มใช้แล้ว พร้อมกระบวนการดิจิทัลเต็มรูปแบบและเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้น


Migri อธิบายว่าการเข้มงวดขึ้นนี้เป็นการตอบโจทย์ช่องว่างในการบูรณาการเข้าสู่ตลาดแรงงาน โดยอัตราการมีงานทำของผู้ที่ได้รับสัญชาติจากนอกสหภาพยุโรปอยู่ที่ 63 เปอร์เซ็นต์ เทียบกับ 73 เปอร์เซ็นต์ของประชากรทั่วไป นายจ้างที่ใช้การสัญญาว่าจะได้พาสปอร์ตฟินแลนด์เพื่อดึงดูดบุคลากร โดยเฉพาะในสายงานไอซีทีและเกม จะต้องปรับแผนเวลาและการสื่อสารใหม่เมื่อต้องจ้างงานพนักงานจากนอกสหภาพยุโรป ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลเริ่มแจ้งว่าระยะเวลาที่นานขึ้นอาจส่งผลต่อการรักษาพนักงาน เนื่องจากพนักงานอาจพิจารณาปลายทางนอร์ดิกอื่นที่มีกฎระเบียบผ่อนคลายกว่า

สำหรับผู้ที่กำลังอยู่ในกระบวนการขอสัญชาติ กฎเกณฑ์เก่าจะยังใช้ได้เฉพาะผู้ที่มีระยะเวลาพำนักครบ 5 ปี ก่อนวันที่ 17 ธันวาคมเท่านั้น ส่วนคนอื่นจะต้องเริ่มนับใหม่เป็น 6 ปี บริษัทจึงควรปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากร ทบทวนการคำนวณต้นทุนใหม่โดยเฉพาะแพ็กเกจที่มีการปรับภาษี และแจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบทันทีเพื่อป้องกันความผิดหวัง

สุดท้าย การยื่นคำร้องแบบดิจิทัลเท่านั้นหมายความว่านายจ้างไม่สามารถไปยื่นเรื่องพร้อมพนักงานที่สำนักงาน Migri ได้อีกต่อไป รายการตรวจสอบการเริ่มงานต้องรวมการฝึกอบรมการยืนยันตัวตนด้วย e-ID ที่เข้มงวด และการสแกนเอกสารต้นฉบับล่วงหน้า Migri เตือนว่าหากแฟ้มข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ไม่สมบูรณ์จะถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติหลัง 30 วัน ทำให้ความผิดพลาดในการยื่นเรื่องมีความเสี่ยงสูงขึ้นมาก
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐฟินแลนด์

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×