
เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม บริษัทที่ปรึกษา Y-Axis และสื่อฟินแลนด์หลายแห่งได้เผยแพร่รายละเอียดสุดท้ายเกี่ยวกับการปรับปรุงระบบถิ่นที่อยู่ถาวร (PR) ของฟินแลนด์ ซึ่งอิงตามการแก้ไขกฎหมายคนต่างด้าวที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 8 มกราคม 2569 กระทรวงมหาดไทยได้แจกจ่ายแนวทางปฏิบัติให้สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองท้องถิ่น (Migri) เพื่อให้ผู้ว่าจ้างและผู้สมัครมีเวลาปรับตัวมากกว่าหนึ่งปี
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดคือการขยายระยะเวลาที่ต้องพำนักอาศัยจาก 4 ปีเป็น 6 ปีสำหรับผู้สมัครส่วนใหญ่ นอกจากนี้ ผู้สมัครทุกคนต้องแสดงความสามารถทางภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดนในระดับอย่างน้อย CEFR A2 โดยใช้ใบรับรองความสามารถทางภาษาแห่งชาติ (YKI) หรือวุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรอง
เป็นครั้งแรกที่มีการกำหนดเกณฑ์รายได้และการจ้างงานที่ชัดเจน: ผู้สมัครต้องแสดงรายได้ที่ต้องเสียภาษีอย่างต่อเนื่องเทียบเท่าค่าแรงกลางของฟินแลนด์ หรือสำหรับผู้ประกอบการต้องแสดงกำไรที่ผ่านการตรวจสอบบัญชีในช่วงสองปีก่อนยื่นคำขอ โดยมีข้อยกเว้นสำหรับผู้มีรายได้สูง (เงินเดือนประจำปี 40,000 ยูโรขึ้นไป), ผู้สำเร็จการศึกษาด้าน STEM ที่มีวุฒิการศึกษาจากฟินแลนด์และมีประสบการณ์ทำงานในประเทศอย่างน้อย 12 เดือน และบุตรเล็กของผู้ถือ PR
รัฐบาลออร์โประบุว่าเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้นจะช่วยให้ฟินแลนด์สอดคล้องกับประเทศนอร์ดิกใกล้เคียงและส่งเสริมการบูรณาการในตลาดแรงงาน แต่ผู้วิจารณ์กังวลว่าเป้าหมายการดึงดูดบุคลากรอาจได้รับผลกระทบ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรตรวจสอบระยะเวลาการปฏิบัติงานทันที: พนักงานที่ครบ 4 ปี ก่อนวันที่ 8 มกราคม 2569 ควรยื่นขอ PR ในช่วงต้นปี 2569 เพื่อหลีกเลี่ยงกฎ 6 ปีที่เข้มงวดขึ้น บริษัทจะต้องจัดสรรงบประมาณสำหรับหลักสูตรภาษาและพิจารณาขยายสัญญาท้องถิ่นเพื่อให้ผ่านเกณฑ์ประวัติการทำงานใหม่
Migri แจ้งว่าจะเปิดตัวเครื่องมือคำนวณออนไลน์และแบบฟอร์มที่ปรับปรุงใหม่ในเดือนกุมภาพันธ์ โดยคาดว่าระยะเวลาการดำเนินการจะยาวนานขึ้นในไตรมาส 2 เนื่องจากมีคำขอยื่นในนาทีสุดท้ายจำนวนมาก นายจ้างที่สนับสนุนบุคลากรต่างชาติสำคัญควรจัดสรรทรัพยากรทางกฎหมายและจองเวลาสอบ YKI ซึ่งปัจจุบันต้องจองล่วงหน้าถึง 3 เดือน ให้ทันก่อนกำหนดเวลา
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดคือการขยายระยะเวลาที่ต้องพำนักอาศัยจาก 4 ปีเป็น 6 ปีสำหรับผู้สมัครส่วนใหญ่ นอกจากนี้ ผู้สมัครทุกคนต้องแสดงความสามารถทางภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดนในระดับอย่างน้อย CEFR A2 โดยใช้ใบรับรองความสามารถทางภาษาแห่งชาติ (YKI) หรือวุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรอง
เป็นครั้งแรกที่มีการกำหนดเกณฑ์รายได้และการจ้างงานที่ชัดเจน: ผู้สมัครต้องแสดงรายได้ที่ต้องเสียภาษีอย่างต่อเนื่องเทียบเท่าค่าแรงกลางของฟินแลนด์ หรือสำหรับผู้ประกอบการต้องแสดงกำไรที่ผ่านการตรวจสอบบัญชีในช่วงสองปีก่อนยื่นคำขอ โดยมีข้อยกเว้นสำหรับผู้มีรายได้สูง (เงินเดือนประจำปี 40,000 ยูโรขึ้นไป), ผู้สำเร็จการศึกษาด้าน STEM ที่มีวุฒิการศึกษาจากฟินแลนด์และมีประสบการณ์ทำงานในประเทศอย่างน้อย 12 เดือน และบุตรเล็กของผู้ถือ PR
รัฐบาลออร์โประบุว่าเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้นจะช่วยให้ฟินแลนด์สอดคล้องกับประเทศนอร์ดิกใกล้เคียงและส่งเสริมการบูรณาการในตลาดแรงงาน แต่ผู้วิจารณ์กังวลว่าเป้าหมายการดึงดูดบุคลากรอาจได้รับผลกระทบ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรตรวจสอบระยะเวลาการปฏิบัติงานทันที: พนักงานที่ครบ 4 ปี ก่อนวันที่ 8 มกราคม 2569 ควรยื่นขอ PR ในช่วงต้นปี 2569 เพื่อหลีกเลี่ยงกฎ 6 ปีที่เข้มงวดขึ้น บริษัทจะต้องจัดสรรงบประมาณสำหรับหลักสูตรภาษาและพิจารณาขยายสัญญาท้องถิ่นเพื่อให้ผ่านเกณฑ์ประวัติการทำงานใหม่
Migri แจ้งว่าจะเปิดตัวเครื่องมือคำนวณออนไลน์และแบบฟอร์มที่ปรับปรุงใหม่ในเดือนกุมภาพันธ์ โดยคาดว่าระยะเวลาการดำเนินการจะยาวนานขึ้นในไตรมาส 2 เนื่องจากมีคำขอยื่นในนาทีสุดท้ายจำนวนมาก นายจ้างที่สนับสนุนบุคลากรต่างชาติสำคัญควรจัดสรรทรัพยากรทางกฎหมายและจองเวลาสอบ YKI ซึ่งปัจจุบันต้องจองล่วงหน้าถึง 3 เดือน ให้ทันก่อนกำหนดเวลา
แหล่งที่มา: Y-Axis News