
เวลา 09:00 น. ตามเวลา CET วันที่ 16 กุมภาพันธ์ กระทรวงมหาดไทยได้เปิดพอร์ทัลออนไลน์สำหรับ “วันคลิก” แรกของ Decreto Flussi 2026 โดยปล่อยโควต้า 76,200 ตำแหน่งสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่งานตามฤดูกาล บริษัทอิตาลีได้เตรียมแบบฟอร์มคำขอล่วงหน้าในช่วงเดือนธันวาคม และมีเวลาถึง 20:00 น. ในวันเดียวกันเพื่อส่งคำขอ ผู้สังเกตการณ์รายงานว่าโควต้าส่วนใหญ่ถูกจองหมดภายใน 15 นาทีแรก สะท้อนความต้องการสูงสุดในปีที่ผ่านมา (fanpage.it)
โควต้าไม่ใช่งานตามฤดูกาลนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนสามปีที่จะรับแรงงานจากประเทศที่สามเกือบครึ่งล้านคนระหว่างปี 2026 ถึง 2028 เพื่อเติมเต็มช่องว่างทักษะในภาคการผลิต โลจิสติกส์ การบริการ และการดูแลผู้สูงอายุ แรงงานที่มีสิทธิ์ต้องถือสัญชาติจาก 34 ประเทศพันธมิตร เช่น แอลเบเนีย อินเดีย โมร็อกโก และยูเครน หรือมีสถานะผู้ลี้ภัยจาก UNHCR การดำเนินการคำขอจะเป็นไปตามลำดับเวลาที่เข้ามาอย่างเคร่งครัด เมื่อได้รับ nulla osta (ใบอนุญาต) แรงงานต้องขอวีซ่าคอนซูลาร์และแปลงเป็นใบอนุญาตพำนักภายใน 8 วันหลังเดินทางถึง
ยังมีวันคลิกอีกสองวันในสัปดาห์นี้ ได้แก่ วันที่ 18 กุมภาพันธ์ สำหรับผู้ช่วยดูแลครอบครัว (colf และ badanti) และวันที่ 20 กุมภาพันธ์ สำหรับแรงงานเกษตรตามฤดูกาล นายจ้างที่พลาดช่วงเวลานี้จะต้องพึ่งพาการจ้างงานจากสหภาพยุโรปหรือรอ Decreto ปี 2027
เหตุผลที่สำคัญสำหรับบริษัทข้ามชาติ: การจองโควต้าแต่เนิ่นๆ ช่วยลดเวลาการเตรียมตัวลงได้ 3-4 เดือน โดยเฉพาะโครงการที่เริ่มในไตรมาส 3 ทีม HR ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าลายเซ็นดิจิทัล ข้อมูลรับรอง SPID และมาตรการมอบอำนาจสำรองพร้อมใช้งานก่อนพอร์ทัลเปิด และนัดหมายสถานกงสุลทันทีที่ได้รับอนุมัติ nulla osta เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในช่วงฤดูใบไม้ผลิ
ข้อควรรู้สำหรับผู้ถูกส่งไปทำงาน:
• เตรียมเอกสารต้นฉบับ เช่น วุฒิการศึกษาและใบรับรองตำรวจ สำหรับสัมภาษณ์ขอวีซ่า
• คาดว่าจะต้องถ่ายข้อมูลชีวมิติที่ Questura ภายใน 8 วันหลังเข้าประเทศ
• วางแผนเส้นทาง 12-18 เดือนสู่การพำนักระยะยาวในสหภาพยุโรปตามกฎปัจจุบัน
โควต้าไม่ใช่งานตามฤดูกาลนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนสามปีที่จะรับแรงงานจากประเทศที่สามเกือบครึ่งล้านคนระหว่างปี 2026 ถึง 2028 เพื่อเติมเต็มช่องว่างทักษะในภาคการผลิต โลจิสติกส์ การบริการ และการดูแลผู้สูงอายุ แรงงานที่มีสิทธิ์ต้องถือสัญชาติจาก 34 ประเทศพันธมิตร เช่น แอลเบเนีย อินเดีย โมร็อกโก และยูเครน หรือมีสถานะผู้ลี้ภัยจาก UNHCR การดำเนินการคำขอจะเป็นไปตามลำดับเวลาที่เข้ามาอย่างเคร่งครัด เมื่อได้รับ nulla osta (ใบอนุญาต) แรงงานต้องขอวีซ่าคอนซูลาร์และแปลงเป็นใบอนุญาตพำนักภายใน 8 วันหลังเดินทางถึง
ยังมีวันคลิกอีกสองวันในสัปดาห์นี้ ได้แก่ วันที่ 18 กุมภาพันธ์ สำหรับผู้ช่วยดูแลครอบครัว (colf และ badanti) และวันที่ 20 กุมภาพันธ์ สำหรับแรงงานเกษตรตามฤดูกาล นายจ้างที่พลาดช่วงเวลานี้จะต้องพึ่งพาการจ้างงานจากสหภาพยุโรปหรือรอ Decreto ปี 2027
เหตุผลที่สำคัญสำหรับบริษัทข้ามชาติ: การจองโควต้าแต่เนิ่นๆ ช่วยลดเวลาการเตรียมตัวลงได้ 3-4 เดือน โดยเฉพาะโครงการที่เริ่มในไตรมาส 3 ทีม HR ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าลายเซ็นดิจิทัล ข้อมูลรับรอง SPID และมาตรการมอบอำนาจสำรองพร้อมใช้งานก่อนพอร์ทัลเปิด และนัดหมายสถานกงสุลทันทีที่ได้รับอนุมัติ nulla osta เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในช่วงฤดูใบไม้ผลิ
ข้อควรรู้สำหรับผู้ถูกส่งไปทำงาน:
• เตรียมเอกสารต้นฉบับ เช่น วุฒิการศึกษาและใบรับรองตำรวจ สำหรับสัมภาษณ์ขอวีซ่า
• คาดว่าจะต้องถ่ายข้อมูลชีวมิติที่ Questura ภายใน 8 วันหลังเข้าประเทศ
• วางแผนเส้นทาง 12-18 เดือนสู่การพำนักระยะยาวในสหภาพยุโรปตามกฎปัจจุบัน
แหล่งที่มา: Fanpage.it