ใบอนุญาตทำงานของแคนาดาจำนวน 314,000 ใบจะหมดอายุในไตรมาสแรกของปี 2026 ก่อให้เกิดปัญหาความไม่แน่นอนด้านสถานะการทำงาน

ข้อมูลจากกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ที่ได้รับผ่านคำขอเข้าถึงข้อมูลเผยว่า ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวจำนวน 314,538 ใบจะหมดอายุระหว่างวันที่ 1 มกราคม ถึง 31 มีนาคม 2026 ซึ่งถือเป็นช่วงเวลาที่มีการหมดอายุใบอนุญาตครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์แคนาดา ข้อมูลนี้ซึ่งเผยแพร่โดย Immigration News Canada เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2026 ส่วนใหญ่ครอบคลุมผู้ถือใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษา (PGWP) และใบอนุญาตทำงานเปิดสำหรับคู่สมรส (SOWP) ที่ออกในช่วงฟื้นฟูหลังวิกฤตโควิด-19 ในปี 2023-24

สถานะทางกฎหมายของพนักงานนับแสนคนทั่วทุกจังหวัดกำลังตกอยู่ในความเสี่ยง หากผู้ถือใบอนุญาตไม่ยื่นขอต่ออายุหรือขอถิ่นที่อยู่ถาวรก่อนวันหมดอายุที่ระบุไว้ พวกเขาจะสูญเสียสถานะทางกฎหมาย ส่งผลให้นายจ้างต้องยกเลิกสัญญาจ้างงาน และเสี่ยงต่อการถูกเนรเทศ

เวลาการดำเนินการขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานในแคนาดาของ IRCC เพิ่มขึ้นเป็นเฉลี่ย 258 วัน ซึ่งนานกว่าปีที่แล้วถึง 40% ทำให้เกิดความกังวลว่าการยื่นขอในเวลาที่เหมาะสมอาจยังทำให้แรงงานต้องตกอยู่ในสถานะไม่แน่นอน

นายจ้างข้ามชาติเตรียมพร้อมรับมือกับความวุ่นวาย โดยเฉพาะในภาคเทคโนโลยีที่มีผู้ถือ PGWP ประมาณ 42,000 คน ภาคก่อสร้างและสาธารณสุขก็พึ่งพาแรงงานที่ถือใบอนุญาตเปิดจำนวนมาก บริษัทต่างๆ กำลังเร่งออกข้อเสนอจ้างงานใหม่เพื่อสนับสนุนการยื่นขอประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) หรือการเสนอชื่อจากจังหวัด แต่ความต้องการที่เพิ่มขึ้นนี้ทำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและที่ปรึกษากฎหมายเฉพาะทางต้องทำงานหนักขึ้น



นักวิเคราะห์นโยบายชี้ว่าการหมดอายุใบอนุญาตจำนวนมากในครั้งนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แผนระดับการเข้าเมืองปี 2026-28 ของรัฐบาลออตตาวาตั้งเป้าลดสัดส่วนผู้ที่ไม่ใช่ถิ่นที่อยู่ถาวรจาก 7% ของประชากรลงเหลือต่ำกว่า 5% ภายในปี 2028 การปล่อยให้ใบอนุญาตจำนวนมากหมดอายุโดยไม่มีการเพิ่มจำนวนที่นั่งถิ่นที่อยู่ถาวรอย่างเหมาะสม จึงถูกวิจารณ์ว่าเป็นการ “คัดกรองแบบวางแผน” ของผู้พักอาศัยชั่วคราว

ปี 2026 มีการจัดสรรที่นั่งถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับกลุ่มเศรษฐกิจและครอบครัวเพียง 380,000 ที่นั่ง ทำให้เกิดช่องว่างประมาณหนึ่งล้านคนที่อาจสูญเสียสถานะชั่วคราวในปีนี้

แรงงานต่างชาติที่ใบอนุญาตหมดอายุในเดือนมีนาคมมีทางเลือก 3 ทางปฏิบัติ ได้แก่ 1) ยื่นขอต่ออายุก่อนวันหมดอายุและทำงานภายใต้สถานะที่ยังคงอยู่ 2) ยื่นขอคืนสถานะภายใน 90 วัน หรือ 3) ออกจากแคนาดาและยื่นขอใบอนุญาตใหม่จากต่างประเทศ

นายจ้างจึงควรตรวจสอบรายชื่อแรงงานต่างชาติทันที ให้ความสำคัญกับแรงงานทักษะสูงสำหรับเส้นทาง Express Entry หรือ Provincial Nominee Program และสื่อสารกำหนดเวลาที่เป็นจริงกับหน่วยงานธุรกิจต่างๆ